学院五一劳动奖章评比方案.docx

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“五一劳动奖章”评选方案

依据*****院字【2021】108号文件《关于印发《*********校级荣誉表扬实施方案》的通知》，特制定“*********五一劳动奖章”评选方案。

评选原则

坚持面向基层、面向一线、面向学校发展原则；坚持评选工作的民主化、群众化原则；坚持集中表扬和适时表扬相结合原则；坚持评选对象的先进性标准原则。

评选范围

在改革、发展、稳定、创新和各项事业发展中做出突出贡献的一线教师、管理人员及其他各类人员，以及特聘、特招人员。

评选条件

1.热爱党、热爱祖国，坚持党的路线、方针和政策，坚持正确的政治方向；

2.近两年师德考核成绩为优秀；

3.在学校改革、发展中做出突出成绩的；

4.在维护学校安全稳定、保护学校和师生利益中做出突出贡献的；

5.在教学、科研、创新、创业及各项管理工作中做出突出成绩和贡献的；

6.工作量达到岗位工作量要求标准。

四、评选比例

按照30*2/本年度教职工总数*本支部人数确定候选人。

评选程序

1.推荐部门根据学校评选方案制定出本支部的方案，在本支部公示无异议后推选出候选人；候选人的比例原则上干部不超过本支部分配数的40%，五年内已经获得过类似荣誉的不再列入候选；个人推荐表和汇总表报送工会办公室进行资格审查；

2.党政联席会议投票确定30名表扬人员名单并进行公示。

即时授予

为及时表扬在有重大影响的工作、活动中作出突出重大贡献的个人，学校即时授予“*********五一劳动奖章”。具备下列条件之一者，经学校党委会通过后可即时授奖：

1.在教学创新、大赛、科研、体育和社会经济活动中创造优异成绩，作出突出贡献，为学校争得国级级重要荣誉的；

2.在抢险救灾等危急情况下，为维护国家、集体和个人生命、财产安全做出突出贡献甚至牺牲生命，在社会上产生极大影响的；

3.在国家级重大活动中做出突出贡献的；

4.在其他方面做出特别突出贡献需要即时表扬的。

表扬奖励

1.学校对奖章获得者统一进行宣传报道并给予1000元现金奖励；

2.该奖项为校级综合荣誉。

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202*年3月28日

附件1：202*年五一劳动奖章候选人分配表

附件2：*********五一劳动奖章获得者推荐审批表

附件3：*********五一劳动奖章候选人信息统计表