2025年职业健康在线考试答题试卷(+答案)【推荐】.docxVIP

2025年职业健康在线考试答题试卷(+答案)【推荐】

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。

A.劳动条件和生产环境

B.生产设备

C.劳动保护用品

答案：A

解析：用人单位要确保劳动者有良好的工作环境和条件，为其提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动条件和生产环境，这是保障劳动者职业健康的基础。生产设备只是其中一部分，劳动保护用品是防护措施之一，所以选A。

2.以下哪种不属于我国法定职业病分类中的职业性尘肺病（）。

A.矽肺

B.电焊工尘肺

C.棉尘病

答案：C

解析：我国法定的职业性尘肺病包括矽肺、电焊工尘肺等。棉尘病虽然也与工作环境中的粉尘有关，但它属于其他呼吸系统疾病，而非职业性尘肺病，所以选C。

3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.如实告知

C.选择性告知

答案：B

解析：用人单位有义务如实告知劳动者工作中的职业病危害等相关信息，这是保障劳动者知情权的重要要求。口头告知可能存在证据不足等问题，选择性告知违反了法律规定，所以选B。

4.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.省级以上人民政府卫生行政部门

C.市级以上人民政府卫生行政部门

答案：B

解析：为了保证职业健康检查的质量和规范性，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，所以选B。

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.定期

B.不定期

C.随时

答案：A

解析：定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，能够及时发现工作场所的职业危害情况，以便采取相应的措施进行整改和防护。不定期和随时检测不具有系统性和规范性，所以选A。

6.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案原件

答案：B

解析：考虑到职业健康监护档案的管理和保存等因素，劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供并签章，档案原件一般由用人单位妥善保存，所以选B。

7.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

答案：B

解析：根据相关规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，因为用人单位有责任保障劳动者的职业健康，承担诊断、鉴定费用是其应尽的义务，所以选B。

8.以下哪种气体不属于刺激性气体（）。

A.氯气

B.一氧化碳

C.氨气

答案：B

解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，氯气、氨气都属于刺激性气体。一氧化碳是一种窒息性气体，主要是影响人体的氧气输送和利用，不属于刺激性气体，所以选B。

9.噪声对人体的危害主要是（）。

A.对神经系统的影响

B.对心血管系统的影响

C.对听觉系统的影响

答案：C

解析：噪声首先会直接作用于人的听觉系统，长期暴露在噪声环境中会导致听力下降，甚至引起噪声性耳聋。虽然噪声也可能对神经系统、心血管系统等产生一定影响，但对听觉系统的影响是其主要危害，所以选C。

10.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

答案：B

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，用人单位存在上述违法行为时，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款，所以选B。

11.生产性毒物进入人体的主要途径是（）。

A.呼吸道

B.皮肤

C.消化道

答案：A

解析：在生产环境中，大多数生产性毒物以气体、蒸汽、粉尘、烟、雾等形式存在于空气中，劳动者主要通过呼吸道吸入这些毒物，所以呼吸道是生产性毒物进入人体的主要途径。虽然皮肤和消化道也可能是毒物进入人体的途径，但相对较少，所以选A。

12.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。

A.身份证

B.执法证件

C.工作证

答案：B

解析：职业卫生监督执法人员依法执行职务时，出示执法证件是表明其执法身份和执法权限的必要程序，以保证执法的合法性和规范性，身份证和工作证不能替代执