城发集团2022年度网络意识形态工作报告.docVIP

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莒县城市发展集团有限公司

2022年度网络意识形态工作报告

2022年，在县委、县政府的领导下，城发集团党委认真贯彻落实《莒县党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》有关工作部署，加强组织领导，深化理论学习，服务发展大局。认真贯彻落实网络意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，将网络意识形态工作作为宣传思想工作的重中之重来抓，牢牢把握网络意识形态工作主导权。按照县委网信办《关于提报2022年网络意识形态工作报告的通知》要求，现将2022年度网络意识形态工作开展情况报告如下：

一、网络意识形态工作责任制落实情况

一是加强组织领导，落实主体责任。按照“一岗双责”的要求，进一步明确班子成员在网络意识形态和网络安全领域的主体责任，党委书记与分管领导、分管领导与部室负责人分别签订网络意识形态和网络安全工作责任书，各部室负责人对本部室、单位网络意识形态和网络安全负直接领导责任，不断增强班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

二是强化理论学习，筑牢思想根基。在日常学习中，利用理论中心组学习会、周五学习日等活动，以集中学习和自学相结合的方式，将习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观以及网络意识形态和网络安全相关制度、文件、领导讲话精神作为学习教育常态化学习内容，强化理论中心组学习，党的二十大召开后，及时通过理论中心组学习会进行学习宣传，确保党的二十大精神入脑入心。发挥领导干部示范带动作用，在学懂弄通、学以致用上下功夫，通过开展交流研讨、警示教育、观看宣传片等多种形式，确保干部职工能够将上级相关精神要求深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中，在集团公司周五学习日活动中，定期开展了网络意识形态相关知识培训会，从舆论宣传、安全意识、网络安全法律法规、技术等多层次、多维度提高了集团公司干部职工网络意识形态工作能力。同时，加强对“爱莒县”政务号的新媒体管理，牢牢掌握网络意识形态主动权，利用新阵地广泛宣传主流思想，全年发布信息50余篇，强化网络舆论引导，切实提升干部职工思想境界和水平。

三是织密网络防线，确保网络安全。在日常网络安全管理工作中，集团公司与各部室、子公司签订网络安全工作责任书21份，并要求各部室、子公司严格按照规定制度执行。加强信息管理工作，对所有上传互联网信息进行严格审查，逐级把关，确保信息质量和导向正确。日常管理重点围绕计算机及设备使用管理、网络和信息系统安全管理等方面，严格落实各项措施。针对集团公司网络安全工作现状，定期组织由专业信息技术人员组成的检查小组到各部室、子公司专项检查网络安全情况，排查系统的漏洞和安全隐患，及时加强防范措施，并统一为计算机安装了正版的杀毒软件和系统软件，有效提高了计算机和网络防范、抵御风险的能力。

四是注重舆论引导，严守网络意识形态阵地。始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确的舆论方向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论方向，及时做好“爱莒县”政务号以及重要节点和敏感时期的舆论监管，及时有效的进行答复，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度，对涉及集团敏感领域的风险隐患，形成预警性舆情信息库，对负面信息做到第一时间上报，第一时间处置，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

五是加强督导检查，确保责任落实。对照《制度》要求，完善网络意识形态主体责任清单，以查漏洞、补短板、强弱项为主题，对突出问题开展专项督查，并适时组织开展“回头看”，确保责任落实到位。

六是管理用好新媒体，积极传播正能量。公司“爱莒县”政务号信息上传实行分管领导审核、主要领导审批制度，并由集团办公室（档案室）统一管理。加大对微信群、办公内网以及各类工作群的监督管理，严格规范了干部职工网络行为，防止因不良网络行为引发网络意识形态问题。“爱莒县”政务号、政务网站均由专人管理，负责网络意识形态工作舆情管理工作，及时维护更新及上传信息及热线投诉问题的答复处理工作。

二、存在的问题

长期以来，我公司意识形态工作尤其是网络意识形态方面各项工作进展顺利，但总体来看，还存在一定的风险和隐患。主要表现在：一是计算机、局域网和互联网等方面的网络安全工作，目前还缺乏完全有保障的技术支持，目前只能以常规的防护手段加严密的监控措施来加以约束。二是仍然缺乏网络安全技术人员，人员配置有待加强。

三、下步工作打算

一是强化学习，提高意识。认真学习贯彻党的二十大精神，加大全体干部职工网络意识形态工作培训和教育，提振精气神，不断夯实网络意识形态工作的思想基础和理论基础。

二是强化管理，抓好宣传。以内容管理和安全管理为重点，进一步发挥好“爱莒县”这一新媒体平台作用，使之成为宣传工作的新亮点、新变化阵地，