2024年9月台北县直机关遴选公务员面试真题附详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约5.88千字
  • 约 7页
  • 2025-07-07 发布于中国
  • 举报

2024年9月台北县直机关遴选公务员面试真题附详解.docx

2024年9月台北县直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你是领导,让你和一位老同志一起工作,老同志比较有威信,工作经验也很丰富,但在工作过程中,老同志不服管教。你怎么办?

【答案】:每一个领导者都希望自己的下属对自己忠心耿耿、对工作兢兢业业,能够为自己提出建设性的意见,成为自己的左膀右臂。如何能够根据不同下属的不同特点进行有个性化的领导是领导力的一个重要组成部分。在单位有一位威信高、工作经验丰富的老同志,对于我而言,如何用人之长,同时赢得他的认可是我应该思考的问题。老同志不服管,说明自己对下属的管理方式存在问题,可能是日常的工作安排不合理,没能做到人尽其才,导致老同志不能充分发挥其才能,也可能是平常在与下属的相处中,缺乏领导技巧,使老同志对我的领导能力产生怀疑,还可能是自己工作能力有限,不能给老同志有效地指导,导致在下属面前缺乏权威。因人制宜,适当放权。针对老同志工作经验丰富、威信度高的特点,适当地给老同志一定的平台和工作机会,能够让他带领其他同事共同完成工作,这是一个领导应该具备的容人的肚量,所以我会适当根据单位的情况,做好放权工作,当然在工作完成后也要把好关,做好验收工作。对于老同志表现优秀的地方,要给予肯定和表扬,以此来赢得老同志的认同。提升自己的工作能力,做一个合格的“老师”。如果一个领导不能给自己的下属提供必要的建议和指点,那么就不是个好的领导。所以

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档