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(2025年)《工会法》知识竞赛题库(+答案)

一、选择题（每题有一个或多个正确答案）

1.《中华人民共和国工会法》于（）年颁布，（）年进行了最新修订。

A.1950，2021

B.1951，2022

C.1952，2023

D.1953，2024

答案：A。1950年6月29日，中央人民政府颁布《中华人民共和国工会法》，这是新中国最早颁布的三部法律之一。2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议完成对《中华人民共和国工会法》的修改，新修订的《工会法》自2022年1月1日起施行。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.依法成立

C.民主选举

D.政府批准

答案：A。《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分（），都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.民族、种族

B.性别、职业

C.宗教信仰

D.教育程度

答案：ABCD。根据《工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

4.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.动员职工完成生产任务

D.对职工进行思想教育

答案：A。《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

5.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理。

A.克扣、拖欠职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

答案：ABCD。《工会法》第二十三条规定，企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资，不提供劳动安全卫生条件，随意延长劳动时间，侵犯女职工和未成年工特殊权益等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理。

6.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.董事会

C.监事会

D.股东大会

答案：A。《工会法》第三十五条规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

7.基层工会委员会每届任期（）。

A.1年至2年

B.2年至3年

C.3年至5年

D.5年至7年

答案：C。《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。

8.工会经费的来源包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

答案：ABCD。《工会法》第四十三条规定，工会经费的来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。

9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.人民政府

D.上一级工会

答案：C。《工会法》第五十二条规定，工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

10.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.无权干涉

C.可以要求重新处理

D.可以向法院起诉

答案：A。《工会法》第二十九条规定，企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。

二、填空题

1.工会必须遵守和维护（宪法），以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人