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工会面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工文体活动C.促进企业生产

答案：A

2.中国工会的性质是（）

A.政府部门B.群众组织C.企业附属

答案：B

3.基层工会委员会每届任期（）

A.2年B.3至5年C.6年

答案：B

4.职工代表大会代表任期（）

A.1年B.与职工代表大会届期一致C.随意确定

答案：B

5.工会经费的主要来源是（）

A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业赞助

答案：B

6.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议工会工作报告B.选举企业领导C.审议经费收支情况报告

答案：B

7.企业签订集体合同须经（）通过。

A.企业领导B.职工代表大会C.工会主席

答案：B

8.工会组织职工开展的劳动竞赛目的是（）

A.只为企业盈利B.提高职工素质和劳动效率C.增加职工工作量

答案：B

9.职工加入工会的前提是（）

A.自愿B.企业要求C.领导推荐

答案：A

10.工会开展帮扶工作主要针对（）

A.困难职工B.全体职工C.优秀职工

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.企业工会的工作原则包括（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.服从企业领导

答案：ABC

3.工会会员的权利有（）

A.选举权B.被选举权C.表决权D.要求工会为其服务

答案：ABCD

4.以下属于工会经费使用范围的有（）

A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.工会行政费用

答案：ABCD

5.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

答案：ABCD

6.工会可以通过（）方式维护职工权益。

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

答案：ABCD

7.工会组织职工培训的内容可以有（）

A.职业技能B.法律法规C.企业文化D.心理健康

答案：ABCD

8.企业工会与企业行政的关系是（）

A.相互支持B.相互监督C.各自独立D.相互对立

答案：AB

9.工会开展活动应遵循（）原则。

A.合法B.有益C.节俭D.广泛参与

答案：ABCD

10.工会在劳动争议处理中的作用有（）

A.参与调解B.支持职工仲裁C.提供法律帮助D.代表职工诉讼

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是企业的管理部门。（）

答案：×

2.非企业职工不能加入工会。（）

答案：×

3.工会经费可以随意使用。（）

答案：×

4.职工代表大会可以决定企业的一切重大事项。（）

答案：×

5.工会主席必须由企业任命。（）

答案：×

6.工会只维护职工的经济利益。（）

答案：×

7.基层工会可以不开展活动。（）

答案：×

8.企业可以拒绝工会的监督。（）

答案：×

9.会员缴纳会费后就没有其他义务了。（）

答案：×

10.工会组织职工文体活动只是为了娱乐。（）

答案：×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工权益的主要方式。

答案：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；参与劳动争议调解仲裁；为职工提供法律帮助；监督企业执行劳动法律法规等维护职工权益。

2.工会如何开展职工教育工作？

答案：组织职业技能培训，提升职工工作能力；开展法律法规教育，增强职工法律意识；举办文化知识讲座，提高职工综合素质。

3.企业工会的工作重点有哪些？

答案：重点是维护职工合法权益，构建和谐劳动关系；推动企业发展，组织职工开展劳动竞赛；加强自身建设，提高服务职工能力。

4.职工代表大会有什么作用？

答案：能保障职工参与企业民主管理和监督，审议企业重大决策，维护职工权益，促进企业决策科学化、民主化，增强企业凝聚力。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.若遇到企业侵犯职工权益，工会应如何应对？

答案：首先与企业沟通协商，要求纠正侵权行为；协商不成可申请劳动仲裁或支持职工诉讼；同时向劳动监察部门反映，借助外部力量维护职工权益。

2.如何提高工会活动的吸