保险专业培训讲师培训初级课程一.pptxVIP

魅力讲师初级课程

为什么要参加魅力讲师?

学员自我介绍（一分钟）个人背景有关成就课程期许和个人顾虑可观看过该广g

培训概论培训的价值专业讲师的角色与特质成人学习方式探讨培训概论

培训你关于培训我知道些什么?关于培训我喜欢些什么?我对培训的恐惧是什么?我如何能把培训做得更好?培训概论

Whatistraining?培训即为提高人们实际工作能力而实施的有组织、有计划的介入行为。什么是培训培训概论

为何培训很重要？培训，学习，绩效的环球趋势培训和发展对企业成功的贡献与需求日益增大从培训到学习的转变对具备技巧的人力需求日益增大人力的多样化是企业壮大的主导力量网上学习形成了新的学习环境对培训讲师的需求增加证明了学习活动的价值培训概论

培训概论课堂形式讲师教讲师告诉学员传授系统性的知识单一目的与效果03侧重点知识传递方式中心02学学员自己“发现”培养实用的技能多样化学员01培训与教育教育培训

培训概论Knowledge(知识)Attitude(态度)Skill(技巧)Habit(习惯)培训的类型Training(培训)Educating(教育)Developing(发展)

培训概论的角色定位专业培训讲师

讲师的角色：培训讲师，改变媒介，指导员，教师，训练者，教练，行为榜样，管理人员，演员，问题解决者，分析家，计划设计者，顾问，导师…需扮演的角色：同事，朋友，知己，烟友，顾问…可扮演的角色：培训概论

专业培训讲师应具备什么01特质？02培训概论03

专业培训讲师的八大特质具有培训的专业知识能掌握培训的时间表达能力强耐心富幽默感来自受训者的尊敬投入度有教学愿望培训概论

010203专业培训讲师的八大特质请为您自己打分！！培训概论

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成人的学习方式探讨培训概论

认识你的学员：课前培训概论他们是谁?他们需要，期望和想要得到些什么？他们的背景，经历和价值观是什么？

认识你的学员：他们需要，期望和想要得到些什么？他们的学习能力和喜好?影响他们学习的因素?他们现在的感觉是什么?如何与他们建立亲和力?他们对讲师的感觉是什么？我能怎样帮助他们?课中培训概论

培训概论他们感觉如何?他们的学习需求被满足了吗?他们对讲师的感觉是什么?其他?认识你的学员：课后

学习是．．．01行为上的改变，此改变是由洞察，实践或经验所产生单击此处添加小标题03学习的理论单击此处添加小标题02一项增加（新讯息）或减少（忘却坏习惯）以及/或一项改正（调整适应新知识）单击此处添加小标题04培训概论单击此处添加小标题

我不知道我不知道我知道我不知道我知道我知道我不知道我知道学习醒觉层次不自觉不胜任自觉不胜任自觉胜任不自觉胜任学习的理论培训概论

培训概论成人学习法则使他们参与引发好奇心8/45法则14天保证(习惯的形成)开头及结尾的关键学习风格测试

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