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2024年2月上饶市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、因为某些原因，你的主管对你有意见，把本来是你职责的事情交给其他人做，而把一些小事交给你，你怎么办？

【答案】：面对这样的情况，我要予以重视，要弄清楚领导的意图，领导可能是希望我在小事中锻炼自己，因此我会把握住机会，通过解决工作中存在的小事，不断提升自己的业务能力和业务素质，从中有所收益有所提高。首先，坚持“服从”的工作原则。在做小事的过程中我会坚决服从领导安排，脚踏实地地把领导交办的所有任务做好。事无大小，都是单位的工作事务，而且大事也都是由小事积累而成，所以服从是我必须做到的。其次，善于计划和理顺工作。在工作的过程中对于自己的工作职责和分内事务必须要了然于心，每次进行工作前用书面提纲的方式把内容罗列出来，保证自己能在规定的时间内完成。最后，保持工作的热情和旺盛的精力。在工作中，继续一如既往地做好本职工作，同时也主动承担单位的攻坚任务，努力为自己争取更多的工作机会，当然周围同事遇到困难我也会主动帮助，用自己正面积极的心态重新赢得领导的信任。正所谓“桃李不言，下自成蹊”，相信在接下来的工作中，领导一定会看到我的表现，并对我重新进行评价，我也会在承担更重要工作的同时，迅速成长，快速融入单位的大集体中。

【解析】本题是一道公务员面试中的人际关系类题目，主要考查考生在面对上级领导不合理工作安排时的应对能力和职业素养。以下是对该题题干及答案的解析：题干分析题干描述了一种常见的职场困境，即由于某些原因，主管对你有意见，将原本属于你的职责交给他人，而只安排你做一些小事。这不仅涉及到工作分配的问题，还涉及到与上级领导的人际关系处理。该问题重点考查考生如何应对这种不利局面，以及如何在这种情况下展现出良好的职业态度和解决问题的能力。答案解析1.整体思路：答案整体遵循了积极应对、解决问题的思路，体现了考生良好的职业素养和解决问题的能力。面对领导的不合理安排，没有抱怨或抵触，而是从积极的角度去理解领导的意图，并采取一系列措施来提升自己的能力和重新赢得领导的信任。2.具体要点重视并理解领导意图：答案中首先强调了要重视这一情况，并从积极的角度去理解领导的意图，认为领导可能是希望自己在小事中锻炼能力。这种积极的心态有助于考生以正确的态度面对工作安排，避免产生消极情绪。坚持“服从”原则：在处理与上级领导的关系时，服从是基本的工作原则。答案中明确提出在做小事的过程中要坚决服从领导安排，脚踏实地把任务做好，体现了考生对职业规范的理解和遵守。同时，强调事无大小，都是单位的工作事务，这也体现了考生正确的工作价值观。善于计划和理顺工作：为了确保能够高效地完成工作，答案提出要对自己的工作职责和分内事务了然于心，并采用书面提纲的方式罗列工作内容。这体现了考生良好的工作规划能力和时间管理能力，有助于提高工作效率，保证工作质量。保持工作热情和主动承担任务：在工作中保持热情和旺盛的精力是非常重要的。答案中强调要继续做好本职工作，主动承担单位的攻坚任务，并帮助周围同事解决困难。这种积极主动的工作态度不仅有助于提升自己的能力，还能展示自己的团队合作精神和责任感，从而重新赢得领导的信任。3.总结与展望：答案最后引用“桃李不言，下自成蹊”这句古语，表达了相信通过自己的努力和表现，领导会看到自己的能力和价值，并对自己重新进行评价。同时，也表达了自己希望承担更重要工作、快速成长并融入单位大集体的愿望，体现了考生积极向上的职业追求。综上所述，该答案在应对领导不合理工作安排时，展现了积极的工作态度、良好的职业素养和解决问题的能力，符合公务员面试的要求和标准。

2、作为事业编人员，最大的要求就是“服从上级、服从领导”，但从你的表现看，你的个性太强，不太适合我们的职位要求，你怎么看？

【答案】：我认为个性是一个人在身心、才智、性格、兴趣、气质、德行等诸方面有别于他人特性的总和。版权所有翻版必究现在社会提倡尊重个性，但是，尊重和发展人的个性不是无条件无选择的。人的个性多元而复杂。在每个人的个性中，既可能有优良的成分，如独立性、创造性、坚定性、率真性等，也可能有消极的成分，如保守性、依赖性、狂妄性、自私性等。以前也有人指出过我这个人个性太强，我也注意到了这个问题，在有些时候，把自己的个性收敛一点儿，让大家的积极性多一些，天地宽了，人人都施展才华，自己贡献智慧和能力的机会也就更多了。深受人民爱戴的老一辈革命家，毛泽东、周恩来、朱德、邓小平、陈毅，哪一位没有鲜明的个性？而他们的个性，无论豪放、沉稳、果敢、细致、幽默，无不体现着坚强的党性。在我们今天的事业中，也有许多“挺有个性”的优秀共产党员，牛玉儒、任长霞、丁晓兵、许振超、陈刚毅，他们丰富的人格魅力和他们的个性有着很紧密的联系。我想，我会努力不断克服缺点，努