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团组织年度工作总结

过去一年，在上级团组织和党组织的正确领导下，我团组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧密围绕中心工作，以服务青年成长成才、服务大局发展为宗旨，扎实推进各项工作，在思想引领、组织建设、活动开展、服务青年等方面取得了显著成效。现将本年度工作总结如下：

一、思想引领工作

（一）深化理论学习，筑牢思想根基

本年度，我团组织将理论学习作为思想引领的核心工作，通过多种形式引导团员青年深入学习党的先进理论。全年共组织开展专题学习会12次，内容涵盖党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想等核心内容。学习会采用“领学+研讨”的模式，由团组织负责人带头领学，随后组织团员青年结合自身实际展开讨论，分享学习心得，确保学习入脑入心。

同时，充分利用线上学习平台，建立线上学习交流群，定期推送学习资料、时政热点解读等内容，方便团员青年随时随地学习。全年共推送学习资料80余篇，线上讨论交流活动20余次，有效提升了团员青年的理论素养和政治觉悟，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

（二）强化主题教育，凝聚青春力量

以重大节日、纪念日为契机，开展形式多样的主题教育活动。在五四青年节期间，组织开展“青春心向党·建功新时代”主题团日活动，通过举办青年座谈会、主题演讲比赛、红色经典诵读等活动，激发团员青年的爱国热情和奋斗精神；在七一建党节，开展“学党史、强信念、跟党走”主题教育活动，组织团员青年参观红色教育基地，邀请老党员讲述革命故事，让团员青年在历史的熏陶中传承红色基因，坚定理想信念。全年共开展主题教育活动15次，参与团员青年达1200余人次，有效引导团员青年将个人理想融入党和国家的事业发展之中。

二、组织建设工作

（一）加强班子建设，提升工作能力

注重团组织班子成员的选拔和培养，通过民主选举的方式，选拔政治素质高、工作能力强、热爱团工作的青年担任团组织班子成员。本年度，完成了团组织班子的换届选举工作，新一届班子成员平均年龄降低2岁，学历层次进一步提高，其中本科及以上学历占比达80%。

定期组织班子成员参加业务培训和学习交流活动，全年共开展班子成员培训6次，内容涵盖团务知识、活动策划、沟通协调等方面。通过培训，班子成员的业务水平和工作能力得到显著提升，为团组织各项工作的顺利开展提供了有力保障。

（二）规范组织生活，增强组织活力

严格落实“三会两制一课”制度，规范团组织生活。全年共召开团支部大会12次，支部委员会24次，团小组会48次，组织团员青年开展主题团课12次。在组织生活中，注重创新形式和内容，采用案例分析、情景模拟、实地调研等方式，增强组织生活的吸引力和实效性。

加强团员教育管理，做好团员发展、团籍管理、团费收缴等基础工作。本年度，共发展新团员50名，办理团员组织关系转接120人次，收缴团费15000元。同时，建立团员考核评价机制，对团员的学习、工作、参与活动等情况进行量化考核，考核结果作为评优评先的重要依据，有效激发了团员的积极性和主动性。

（三）推进基层团建，夯实组织基础

加大对基层团支部的指导和支持力度，定期深入基层团支部调研，了解工作开展情况，帮助解决实际问题。本年度，共开展基层调研10次，解决各类问题30余个。

积极推进基层团建创新，鼓励基层团支部结合自身实际，开展特色活动。如[团支部名称1]开展的“青年创新工作室”活动，组织团员青年围绕工作中的难点问题开展技术创新和课题研究，取得了多项创新成果；[团支部名称2]开展的“青年志愿服务队”活动，组织团员青年深入社区、农村开展志愿服务，得到了社会各界的广泛好评。通过基层团建创新，有效提升了基层团支部的凝聚力和战斗力。

三、活动开展工作

（一）开展文体活动，丰富青年生活

为丰富团员青年的业余生活，营造积极向上的文化氛围，本年度组织开展了形式多样的文体活动。举办了“青春杯”篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等体育赛事，吸引了300余名团员青年参与；开展了“青春风采”文艺晚会、诗歌朗诵会、书法绘画展览等文艺活动，为团员青年提供了展示才华的平台。通过这些文体活动，不仅增强了团员青年的身体素质和艺术修养，还促进了团员青年之间的交流与合作，增强了团组织的凝聚力。

（二）举办技能竞赛，提升青年素质

围绕中心工作，举办各类技能竞赛活动，提升团员青年的业务技能和综合素质。开展了“岗位练兵·技能比武”活动，涵盖[具体岗位1]、[具体岗位2]等多个岗位，通过理论考试、实际操作等环节，选拔出一批业务能手和技术标兵；举办了“青年创新创意大赛”，鼓励团员青年结合工作实际，提出创新思路和解决方案，共收到参赛作品80余份，评选出优秀作品20份，并将部分优秀成果应用到实际工作中，取得了良好的经济效益和社会效益。

（三）组织志愿服务，