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雇主責任第三節雇主責任中的責任承擔問題一、責任承擔的主體從德國、日本以及我國臺灣地區的立法來看,雇主責任的責任主體一般都是雇主與雇員,即二者承擔連帶賠償責任。《人身損害賠償解釋》第9條第1款第1、2句規定:“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。”雇主責任二、雇主的追償權依據《人身損害賠償解釋》第9條第1款第2、3句,當雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。從理論上說,此種追償是全部的追償,二者之間不存在分攤的問題,因此屬於不真正連帶債務。但是,考慮到實際情況比較複雜,雇主對於雇員究竟行使全部還是部分的追償應由法院根據案件的具體情況加以判斷。監護人責任本章提要1、監護人責任2、監護制度學習目標1、掌握監護人責任的概念與特徵2、掌握監護人責任的歸責原則3、掌握監護人責任的構成要件監護人責任第一節概述一、監護人責任的概念及意義監護人責任,也稱法定代理人責任,它是指無民事行為能力人或者限制民事行為能力人致人損害時,其監護人依法應當承擔的賠償責任。對於監護人責任,我國《民法通則》第133條設有專門的規定。監護人責任監護人對無民事行為能力人或限制民事行為能力人致人損害的行為要承擔責任的主要理由在於:1、無民事行為能力人或限制民事行為能力人既容易遭受他人的侵害,也時常具有侵害他人權益的危險;2、僅由無民事行為能力人或限制民事行為能力人獨自就加於他人的損害承擔賠償責任,既無法有效的保護受害人,也給這些無民事行為能力或限制民事行為能力人施加了過重的經濟負擔,影響他們未來正常生活與成長。監護人責任二、監護人責任的歸責原則關於監護人責任的歸責原則,比較法上有不同的立法模式。(一)過錯責任德國、比利時、希臘、盧森堡、義大利、俄羅斯以及我國臺灣地區的民法採取此種模式。(二)混合責任區分不同的被監護人而分別確定監護人承擔賠償責任時的歸責原則。荷蘭采此模式。(三)無過錯責任我國《民法通則》第133條監護人責任《侵權責任法》第32條第1款:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,由監護人承擔侵權責任。監護人盡到監護責任的,可以減輕其侵權責任。”第2款:“有財產的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,從本人財產中支付賠償費用。不足部分,由監護人賠償。”產品責任第四節產品責任的主體一、生產者的確定因產品的缺陷造成損害時,產品的生產者是第一位的責任人。所謂產品的生產者就是指加工、製作產品的人,包括自然人和法人。1、存在缺陷的只是產品的一個部件或者原材料時如何確定生產者?2、將商標授權他人使用時該他人生產的產品致人損害時商標所有人是否屬於生產者?3、產品的進口商是否能夠視為產品的生產者?產品責任二、銷售者產品的銷售者是指任何將產品投入流通領域的非產品生產者的民事主體,包括產品的批發商、零售商、以提供產品為目的而履行勞務合同的人、提供產品以換取任何非金錢代價的人(如商品的獎券)、提供產品以履行任何法定義務的人、提供產品作為獎品或捐贈的人。產品責任視為產品銷售者的情形:(1)使用他人營業執照的違法經營者提供商品或者服務,損害消費者合法權益的,消費者可以向其要求賠償,也可以向營業執照的持有人要求賠償(消法第37條)。(2)消費者在展銷會、租賃櫃檯購買商品或者接受服務,合法權益受到損害的,可向銷售者或者服務者要求賠償。展銷會結束或櫃檯租賃期滿後,也可向展銷會的舉辦者、櫃檯的出租者要求賠償。展銷會的舉辦者、櫃檯的出租者賠償後,有權向銷售者或服務者追償(消法第38條)。產品責任第五節產品責任的賠償範圍一、人身傷亡《產品品質法》第44條;《消費者權益保護法》第41條、第42條二、財產損失《產品品質法》第44條第2款三、懲罰性賠償《消費者權益保護法》第49條《食品安全法》第96條第2款《侵權責任法》第47條產品責任第六節減責與免責事由一、免責事由(一)未將產品投入流通;(二)產品投入流通時,引起損害的缺陷尚不存在的;(三)將產品投入流通時的科學技術水準尚不能發現缺陷的存在的。產品責任二、減責事由受害人重大過失《民法通則》第131條;《人身損害賠償解釋》第2條動物損害責任學習目標1、掌握動物損害責任的歸責原則與構成要件2、掌握動物損害責任的責任主體與免責事由動物損害責任第一節歸責原則與構成要件一、動物損害責任的歸責原則對於動物損害責任的歸責原則,比較法上存在一定的差異:第一種立法例認為,

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