第5章-研究计划和研究方法选择《管理学研究方法》课件课件.pptxVIP

第5章

研究计划和研究方法选择

01PART5.1研究计划的一般内容

5.1研究计划的一般内容研究计划方案的主要内容第5章研究计划和研究方法选择(4)对资料收集方式的说明；(5)对资料分析方法的规定；(6)对研究进度、组织、经费等问题的说明。(1)对研究该课题的目的(意义、任务)的说明；(2)对研究内容、研究类型、分析单位、理论假说的规定和说明；(3)对调查对象选取方法的规定和说明；

5.1研究计划的一般内容5.1.1明确研究目的第5章研究计划和研究方法选择01YesorNo——探索性研究(exploratoryresearch)02What——描述性研究(descriptiveresearch)03Why——解释性研究(explanatoryresearch)04How——对策性研究(countermeasureresearch)

5.1研究计划的一般内容5.1.1明确研究目的第5章研究计划和研究方法选择表5-1四种不同研究类型的特征项目探索性研究描述性研究解释性研究对策性研究对象规模小样本大样本中样本小样本抽样方法非随机选取简单聚集、按比例分层不按比例分层重点或典型案例研究方式观察、无结构访问问卷调查、结构式访问调查、实验等实地研究、问卷、二手资料分析分析方法主观的、定性的定量的、描述统计相关与因果分析定性与定量结合的、系统分析主要目的形成概念和初步印象描述总体状况和分布特征变量关系和理论检验提出解决问题的对策基本特征设计简单、形式自由内容广泛、规模很大设计复杂、理论性强面对复杂和模糊的问题，逐级深入

5.1研究计划的一般内容5.1.2确定分析单位在研究设计中，研究者还应明确研究的分析单位和内容。分析单位是研究者所要描述和分析的对象，它是研究的基本单位，是所搜集到的资料的汇总层次。研究内容是指分析单位的属性与特征，是研究者所要调查与描述的具体项目。1.分析单位管理学研究中的分析单位主要有：个人、二元体、团体(或部门)、组织、行业、社会六类。分析单位的选择在很大程度上决定着调查对象选择方法与资料收集方法。研究者应根据管理现象的复杂程度和研究目的来选择合适的分析单位。第5章研究计划和研究方法选择

5.1研究计划的一般内容5.1.2确定分析单位2.区位谬论与简化论区位是指分析单位比个人大的群体、组织、社区等。区位谬论也被称为层次谬论、生态谬论，是指用一种高层次的分析单位做调查，却用另一种低层次的分析单位作结论。简化论又被称为还原论，是指用低层次特征来解释高层次特征，用局限于个人的资料解释宏观层次的现象，而忽略了其他因素和特征。第5章研究计划和研究方法选择

5.1研究计划的一般内容5.1.2确定分析单位3.研究内容研究内容是指分析单位的属性与特征。组织是管理学研究的中心，其关键研究内容可以概括为结构、行为和绩效。也有人指出管理学研究的内容可以概括为特征、意向和行为。第5章研究计划和研究方法选择

5.1研究计划的一般内容5.1.3确定时间维度1.截面研究(cross-sectionalstudy)截面研究，又称横断面研究，是对一个代表某一时间点的总体或现象的样本或截面的观察。第5章研究计划和研究方法选择

5.1研究计划的一般内容5.1.3确定时间维度2.历时研究(longitudinalstudy)历时研究，又被称为纵贯研究，是一种跨时段观察同一现象的研究方法。比如现金流量表或利润表就是一家公司一个会计年度的历时数据，运用现金流量表或利润表的研究就是历时研究。历时研究再细分有趋势研究、同期群研究和专题群研究三种。第5章研究计划和研究方法选择01趋势研究02同期群研究03专题群研究

5.1研究计划的一般内容5.1.3确定时间维度2.历时研究(longitudinalstudy)趋势研究(trendstudy)是对研究总体随时间推移而发生变化的研究，以解释管理现象的变化趋势与规律。同期群研究(cohortstudy)即在不同的时期对具有相同特征的人群进行的调查研究。专题群研究(panelstudy)是对同一研究对象随时间变化而发生的行为、态度变化，并分析影响这种变化的各种因素的研究，也称追踪研究(trackingresearch)。第5章研究计划和研究方法选择

02PART5.2探索性研究及适用研究方法

5.2探索性研究及适用研究方法第5章研究计划和研究方法选择图5-2具体调研方法

5.2探索性研究及适用研究方法第5章研究计划和研究方法选择5.2.1文献研究(1)由点到面。(2)由杂到精。(3)好记性不如烂笔头。(4)对于下载的文献，要以其内容按专