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2025年反腐倡廉警示教育制度(推荐)

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，结合本单位实际，特制定本反腐倡廉警示教育制度。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党要管党、全面从严治党，以警示教育为重要手段，通过剖析典型案例、开展廉政教育活动等方式，引导党员干部自觉遵守党纪国法，不断提高廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，营造风清气正的政治生态和工作环境。

二、教育对象

本单位全体党员干部，包括在职人员、挂职锻炼人员、借调人员等。重点是各级领导干部、关键岗位人员以及从事资金管理、项目审批、物资采购等容易滋生腐败领域的工作人员。

三、教育内容

（一）理想信念教育

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢记为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。通过开展专题讲座、主题党日活动、红色教育基地参观等形式，让党员干部在学习和实践中不断增强党性修养，坚定理想信念，补足精神之“钙”。

（二）党纪国法教育

组织党员干部认真学习党章、准则、条例等党内法规，学习国家法律法规，特别是与廉政建设相关的法律法规，如《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》等。通过举办法律法规培训班、知识竞赛、在线学习等方式，让党员干部熟悉掌握党纪国法的内容和要求，明确行为边界，自觉遵守党纪国法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）案例警示教育

定期收集整理本地区、本行业、本单位发生的典型腐败案例，以及中央和地方纪委监委通报曝光的重大违纪违法案件，作为警示教育的反面教材。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展案例剖析讨论等形式，深入剖析案例中违纪违法人员的堕落轨迹、原因教训，让党员干部从中汲取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，注重用身边事教育身边人，提高警示教育的针对性和实效性。

（四）廉洁文化教育

大力弘扬中华优秀传统文化中的廉洁思想和价值观，挖掘本地廉洁文化资源，开展廉洁文化进机关、进家庭、进岗位等活动。通过举办廉洁文化讲座、展览、文艺演出等形式，营造浓厚的廉洁文化氛围，引导党员干部树立廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的良好风尚。鼓励党员干部家属积极参与廉洁文化建设，发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，共同筑牢家庭廉洁防线。

四、教育方式和时间安排

（一）集中教育

1.警示教育大会：每年至少召开1次全单位警示教育大会，由单位主要领导或纪委书记主持，传达学习上级有关反腐倡廉工作的决策部署和要求，通报典型违纪违法案例，开展廉政谈话，对党员干部进行集中警示教育。

2.专题培训：根据不同时期的工作重点和党员干部的实际需求，每年组织12次反腐倡廉专题培训。邀请纪检监察机关、党校、高校等单位的专家学者进行授课，系统讲解党纪国法、廉政理论、案例分析等内容，提高党员干部的廉政意识和业务能力。

3.参观学习：定期组织党员干部到廉政教育基地、监狱等场所参观学习，通过实地参观、听取服刑人员现身说法等方式，让党员干部直观感受腐败行为带来的严重后果，增强警示教育的冲击力和感染力。原则上每两年组织1次参观学习活动。

（二）日常教育

1.廉政谈话：单位主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人每年至少进行1次廉政谈话，了解谈话对象的思想、工作、生活情况，提醒谈话对象遵守廉洁自律各项规定，对存在的问题及时进行纠正和整改。新入职、新提任、轮岗交流的党员干部，在到岗任职前必须进行廉政谈话，明确廉洁从政的要求和纪律。

2.廉政短信提醒：利用手机短信、微信公众号等平台，在重要节日、关键节点等时期，向党员干部发送廉政短信，提醒党员干部遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制节日腐败。

3.在线学习：依托网络学习平台，为党员干部提供丰富的反腐倡廉学习资源，包括在线课程、视频讲座、案例分析等。党员干部可以根据自己的时间和需求，自主选择学习内容，开展在线学习。要求党员干部每年参加在线学习的时间不少于20学时。

（三）自我教育

鼓励党员干部结合自身工作和思想实际，开展自我教育。通过阅读廉政书籍、报刊杂志，观看廉政影视作品，撰写心得体会等方式，不断提高自身的廉洁意识和修养。单位定期组织开展廉政读书交流活动，分享学习心得和体会，促进党员干部之间的相互学习和交流。

五、组织实施

（一）加强组织领