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对标国际劳工标准：中国劳工权益保障制度的审视与完善

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化的大背景下，国际劳工标准对中国劳工权益保障制度的影响日益凸显。国际劳工标准由国际劳工组织（ILO）制定，以保护劳动者权益为核心，涵盖了就业、劳动条件、社会保障等多方面内容，体现了社会正义的宗旨。随着国际贸易的深入发展，劳工标准不再仅仅是国内事务，而是逐渐成为国际经济领域中的重要议题。

中国作为世界上最大的发展中国家，也是全球重要的制造业基地，庞大的劳动力市场和活跃的对外贸易使中国在国际劳工标准问题上备受关注。一方面，中国加入世界贸易组织（WTO）后，更深地融入全球经济体系，对外贸易规模不断扩大，与