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【劳资管理实行措施—试行】

冀祥食品管字（）第1号

为适应现代化企业发展的需要，深入规范劳动工资的管理，完善内部分派机制，充足调动广大员工的积极性，全面提高企业的经济效益，根据《中华人民共和国劳动法》和我企业有关文献规定，特制定本管理措施。

第一部分：各类员工工资待遇

一、员工工资核定

1、新增员工工资核定：

类别

试用期

试用期月工资

备注

大专如下

大专

本科

--

科室员工

两个月

1000元

1200元

1300元

--

整型工

根据纯熟程度决定试用期限

日工作8小时18元，10小时22元

其他一线员工

15天

日工资35元

--

试用期满经考核合格者，执行定级工资。

2、定级员工核定：

员工工资由如下几部分构成：基本工资、工龄工资、绩效工资、学历及技能工资、产能工资、全勤奖、饭费补助。

⑴基本工资

基本工资包括岗位工资和职务工资。随企业效益和企业承受能力，由企业根据详细状况进行调整，调整时间一般为次年元月份。原则上新进人员在上六个月入厂的予以调整，下六个月入厂的不作调整。在调整期请假超过六个月的不予调整。

A、岗位工资

岗位工资的原则向一线和艰苦岗位倾斜，整型工序为重点倾斜岗位。

《岗位等级表》

岗位等级

岗位津贴额

岗位工序名称

一级

120元

整型工序直接从事机台操作的工作人员

二级

100元

车间组长和其他一线员工

三级

80元

车间主任、电工及维修人员

四级

70元

生产系统其他工作人员

五级

60元

行政系统所有工作人员

B、职务工资

企业根据职务大小进行职务等级划分，附《职务等级一览表》。

职务等级一览表

职等

行政系统

生产系统

主管人员

职务工资

主管人员

职务工资

6

总经理

---

5

副总经理

---

经理

--

4

部门经理

副经理

3

科长

1700元

车间主任

1800元

2

副科长、助理

1500元

课长

1600元

1

科员

1200元

文员

1200元

（2）工龄工资

工龄长短是职工对企业忠诚度的体现，也是稳定队伍，提高队伍素质的一种方面。

a、工龄工资每年3月份及9月份各记录一次。

b、员工年内持续请假超过两个月，或年内请假合计超过三个月的,以及辞工后两个月以内由申请复职的,取消当年工龄工资。

c、员工辞职后又复职(两个月以外)，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

d、工龄工资根据工作年限和工龄工资金额以此类推，即在我司工作每增长一年，每月工龄工资对应增长20元整。六年之后根据企业发展状况，工龄工资可另行调整。

（3）绩效工资（一线员工另行执行生产部原则）

各部门根据本部门的实际状况制定绩效考核方案，每月根据员工的实际工作体现对其进行绩效考核，绩效等级与绩效奖金额如下表所示：

绩效等级

科员

科长

经理

副总经理

科员

物流科员

科长、主任

物流科长

绩效奖金额

240

201

600

333

（4）学历、技能工资

试用期满合格的新员工，按照不一样学历核定其技能工资，之后再根据员工在工作中的详细突出体现，如突破原有的优率原则（突破原有优率原则并持续稳定），给企业带来效益等方能提高技能工资，技能工资原则根据其奉献大小进行

定级。

一般员工执行《技能工资原则一》，技术职称人员执行《技能工资原则二》

《学历工资原则一》

工资等级

1（初中）

2（高中/中专）

3（大专）

4（本科）

5

…

6

…

……

工资原则

60

80

100

120

140

160

……

《技能工资原则二》

工资等级

初级会计员、技工、技术员

中级会计员、高级技工、高级技术员

助理会计师、助理工程师

中级会计师、技师、工程师

高级会计师高级技师、高级工程师

……

工资原则

200

300

500

700

1000

……

注：有行政职务又有技能职称的，根据工资较高的进行核算支付。学历及技能职称人员需向办公室提供毕业证及技能证原件，以便核验。

（5）产能工资（一线员工另行执行生产部原则）

按照企业制定的年度产能（销量）核算产能工资，产能工资的核算系数如下，由于每年度产能数量规定不一样，因此各年度核算系数也需逐年变化。

产能等级

科员

科长

经理

副总经理

科员

物流科员

科长、主任

物流科长

核算系数

0.144

0.067

0.291

0.757

（6）全勤奖

当月出勤满28天的企业予以全勤奖，全勤奖金额为50元，以上均以电子考勤为根据。

（7）饭费补助

根据当月出勤天数核算饭费补助数额，每出勤一天餐补4元。该项补助直接计入工资。

（8）员工因工伤事故负伤的，企业只发基本生活补助，每天