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人力资源管理模拟习题含参考答案

一、单选题（共44题，每题1分，共44分）

1.对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。

A、对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励

B、将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

C、基本薪酬比市场平均水平略低

D、在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

正确答案：A

答案解析：本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。创新战略薪酬体系：非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励；基本报酬：以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。

2.甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金