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2024政治站位不高的现及整改措施

在2024年新的工作形势下，深入剖析政治站位不高的表现及制定有效的整改措施，对于个人和组织提升政治素养、确保工作正确方向具有至关重要的意义。

政治站位不高的表现

理论学习方面

对党的理论知识学习缺乏系统性和深入性。在学习过程中，只是浅尝辄止，满足于表面的了解，没有真正掌握马克思主义理论的精髓和实质。例如，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，仅仅停留在阅读文件和参加集中学习上，没有主动进行深入的思考和研究，不能将理论与实际工作紧密结合起来。在学习计划的制定上，缺乏科学性和连贯性，往往是临时抱佛脚，为了应付检查而学习，导致学习效果不佳。

大局意识方面

在工作中，只关注自己的局部利益和眼前利益，缺乏全局观念和长远眼光。当个人利益与集体利益、局部利益与整体利益发生冲突时，不能正确处理两者之间的关系，往往选择维护个人或小团体的利益。比如，在一些项目合作中，为了本部门的业绩，不愿意与其他部门共享资源和信息，导致整体工作效率低下，影响了整个组织的发展。在面对上级安排的任务时，只考虑本岗位的工作难度和工作量，而不考虑对全局工作的影响，缺乏主动承担责任和为大局牺牲的精神。

政治敏锐性方面

对社会上的一些错误思潮和不良现象缺乏敏锐的洞察力和判断力。在面对网络上的一些虚假信息和谣言时，不能及时识别和抵制，甚至会盲目转发和传播。例如，对于一些别有用心的人散布的抹黑国家形象、歪曲历史事实的言论，没有从政治的高度去认识其危害性，没有旗帜鲜明地进行批判和斗争。在日常工作和生活中，对于一些违反政治纪律和政治规矩的行为，没有及时发现和制止，缺乏应有的政治警觉性。

贯彻执行方面

在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署时，存在打折扣、做选择、搞变通的现象。对于一些难度较大的任务，不能积极主动地去执行，而是找各种借口拖延或推诿。比如，在推进某项改革任务时，以条件不成熟、缺乏经验等理由，迟迟不采取实际行动，导致改革进度缓慢。在执行过程中，不能严格按照要求和标准去落实，存在形式主义和官僚主义的问题，只注重表面文章，而忽视了实际效果。

整改措施

加强理论学习，提高政治素养

制定科学合理的学习计划，明确学习目标和学习内容。除了参加集中学习外，要加强自主学习，每天安排一定的时间进行理论学习。可以通过阅读经典著作、观看专题讲座、参加线上课程等方式，拓宽学习渠道，丰富学习形式。同时，要注重学习的深度和广度，不仅要学习党的理论知识，还要学习历史、文化、经济等方面的知识，提高综合素质。在学习过程中，要注重思考和总结，将理论与实际工作相结合，做到学以致用。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，要结合自己的工作实际，思考如何将其贯彻到具体工作中，推动工作的创新和发展。

强化大局意识，树立正确的利益观

加强对大局意识的教育和培养，通过开展专题培训、案例分析等活动，让干部职工深刻认识到大局意识的重要性。要引导干部职工正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系，树立“一盘棋”的思想。在工作中，要鼓励干部职工从全局的角度去思考问题，主动加强与其他部门的沟通和协作。例如，建立跨部门的工作协调机制，定期召开联席会议，共同研究解决工作中遇到的问题。在制定工作计划和决策时，要充分考虑对全局工作的影响，确保各项工作相互配合、相互促进。

增强政治敏锐性，提高政治鉴别力

加强对干部职工的政治教育，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力。要及时传达党中央的最新精神和要求，让干部职工了解当前的政治形势和任务。同时，要加强对社会舆情的监测和分析，及时发现和处理各种错误思潮和不良现象。在面对网络上的虚假信息和谣言时，要及时发布权威信息，进行辟谣和澄清。要引导干部职工在日常工作和生活中，时刻保持政治警觉性，对违反政治纪律和政治规矩的行为要及时制止和纠正。例如，建立健全举报机制，鼓励干部职工对身边的违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。

严格贯彻执行，确保工作落实

建立健全工作责任制，明确各项工作的责任主体和工作要求。要加强对工作执行情况的监督和检查，建立定期汇报和考核制度，对工作落实不到位的要进行问责。在执行过程中，要严格按照要求和标准去落实，确保工作质量和工作效率。例如，对于上级安排的任务，要制定详细的工作计划和时间表，明确每个阶段的工作目标和任务，确保任务按时完成。同时，要注重工作的实际效果，不能只追求形式上的完成，而忽视了实际成果。要加强对工作执行过程中的问题分析和解决，及时调整工作策略和方法，确保工作顺利推进。

加强自身修养，保持政治本色

干部职工要加强自身的思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守廉洁自律的各项规定。在工作和生活中，要时刻保持清醒的头脑，抵制各种诱惑和干扰。要注重言行举