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2024年黑龙江省牡丹江市阳明区桦林镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某基金会召开理事会，对章程修改一事进行表决。该基金会共有理事18名，出席该次理事会的理事为15名。根据《基金会管理条例》，在表决中至少（）名理事同意，该章程修改方为有效。
A.7
B.8
C.9
D.10
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对《基金会管理条例》中关于章程修改表决规定的理解与运用。依据相关条例，基金会修改章程时，需有三分之二以上出席理事表决通过方为有效。本题中该基金会共有理事18名，出席此次理事会的理事为15名。虽然计算三分之二的出席理事人数为10名（15×2/3=10），所以至少要有10名理事同意，该章程修改才有效。因此本题正确答案为D选项。这提醒考生在备考过程中要准确掌握涉及社会组织管理等方面的法规条例关键条款，以便在考试中准确作答。
2、某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家认可。”针对小张的情况，老刘恰当的做法是（）。
A.对小张进行批评教育，让其轮换岗位
B.与小张讨论其表现，并协助制订个人发展规划
C.让小张参与机构决策，并适当增加其福利
D.增加小张的工作量，并安排其他同事与他同组
【答案】：B
【解析】这道题主要考查面对社会工作者小张因年度考核未获优秀而出现的情绪与工作问题，机构负责人老刘应采取的恰当做法。A选项对小张进行批评教育并让其轮换岗位，这种方式可能会进一步打击小张的积极性，不利于问题的解决，所以A选项不合适。C选项让小张参与机构决策并增加福利，虽然看似是给予关注，但并没有直接针对小张认为自己做不到最好、得不到认可的核心问题，不能有效帮助其提升工作状态和自我认知，故C选项不正确。D选项增加小张的工作量并安排同事与他同组，可能会让小张感觉压力更大，加重其负面情绪，并非解决问题的良策，因此D选项也不正确。B选项与小张讨论其表现，并协助制订个人发展规划，既体现了对小张的关心，又能通过分析其表现，有针对性地帮助他明确自身的优势与不足，制订规划则可以为小张指明努力方向，有助于提升他的工作积极性和自我认同感，所以选择B选项是恰当的。
3、社会工作者老赵在街头救助中发现16岁的小凯流浪街头，衣食无着，常说粗话，脾气暴躁。老赵在征得小凯同意后，将他安置到流浪未成年人救助保护中心。
A.健康
B.心理
C.家庭
D.行为
【答案】：A
【解析】本题主要考查对案例中小凯相关状况的判断。题干描述了社会工作者老赵发现16岁的小凯流浪街头，存在衣食无着、常说粗话、脾气暴躁等情况。接下来分析各选项：A选项健康：题干中并没有提及小凯有健康方面的问题，如身体疾病或受伤等情况，所以不能得出与健康相关的结论。B选项心理：虽然小凯脾气暴躁，但仅这一点不能确凿地判定他存在心理方面的问题，脾气暴躁可能只是他在流浪生活中的一种表现，缺乏更多心理问题的证据。C选项家庭：题干中未给出关于小凯家庭的任何信息，无法从现有内容判断其家庭状况。D选项行为：小凯常说粗话，这属于明显的行为表现，是较为直观且符合题干描述的情况。所以综合考虑，应选择D选项。而答案为A可能有误，正确答案应是D。
4、以下关于公立医院改革的说法，错误的是（）。
A.公立医院改革以县级医院为重点，由局部试点转向全面推进
B.以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步取消药品加成政策
C.各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院行政级别
D.把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，提高医生的业务水平及医院的效益
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对公立医院改革相关知识的理解。公立医院改革是深化医药卫生体制改革的重要内容，目标是为人民群众提供更优质的医疗服务。选项A，公立医院改革以县级医院为重点，从局部试点转向全面推进，这是符合改革实际进程的举措，县级医院作为基层医疗的关键力量，对提升整体医疗服务水平意义重大，所以该选项说法正确。选项B，以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步取消药品加成政策，这能够有效降低患者的用药成本，减少不合理用药现象，使医疗服务回归本质，该选项也是正确的。选项C，各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院行政级别，有利于实现政事分开、管办分开，让医院能够更加自主地开展医疗服务工作，提升管理效率和服务质量，此选项表述无误。选项D，把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，会导致医院和医生为了增加收入而过度用药、过度检查，加重患者负担，违背了公立医院改革的初衷。应该是建立科学合理的绩效分配制度，综合考量医疗服务质量、患者满意度等多方面因素，而
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