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技术研究员岗位说明书

技术研究员岗位职责说明书

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###一、基本信息

-岗位名称:技术研究员

-所属部门:技术研发中心/研究院

-直接上级:技术研究总监/首席科学家

-岗位级别:高级工程师级/专家级

###二、岗位目标

负责前沿技术的探索与研究，推动公司核心技术能力的突破和创新，通过技术预研、原型开发及行业趋势分析，为公司产品和技术战略提供关键支持，确保技术竞争力在行业内的领先地位。

###三、主要工作职责

1.技术预研与创新

-跟踪国内外前沿技术动态（如人工智能、大数据、云计算、物联网等），分析技术可行性及商业化潜力。

-主导或参与新技术的研究与实验，设计技术原型并验证其应用价值。

2.核心技术攻关

-针对业务需求中的技术难题，提出创新解决方案，并推动技术落地。

-负责关键算法的优化、性能提升及跨领域技术整合。

3.行业趋势与竞品分析

-定期输出技术研究报告，分析行业发展趋势及竞争对手技术动向，为决策层提供参考。

4.技术成果转化

-将研究成果转化为专利、论文或可复用的技术模块，支持产品团队实现技术迁移。

5.跨部门协作

-与产品、工程团队紧密合作，确保技术研究与业务需求的衔接，推动技术商业化应用。

6.技术布道与培训

-组织内部技术分享，提升团队技术视野；参与行业会议或学术交流，树立公司技术影响力。

7.研发流程优化

-制定技术研究的方法论与规范，提升团队研究效率与成果质量。

###四、任职资格

####1.学历与专业

-硕士及以上学历，计算机科学、电子信息、自动化、数学等相关专业；

-博士学历优先，尤其在人工智能、机器学习、算法等领域。

####2.工作经验

-3年以上技术研究或算法开发经验，有独立主导技术项目的经历；

-在顶级学术会议（如NeurIPS、CVPR）或期刊发表论文者优先；

-知名科技公司研究院、高校实验室或国家级科研项目经验者加分。

####3.专业知识与技能

-硬技能:

-精通至少一门编程语言（Python/C++/Java），熟悉主流深度学习框架（TensorFlow/PyTorch）；

-扎实的算法基础（如机器学习、优化算法、分布式计算等）；

-熟悉云计算、大数据处理（Hadoop/Spark）或边缘计算者优先。

-工具:

-熟练使用Git、JIRA等协作工具，掌握LaTeX等科研文档编写工具。

####4.软技能

-极强的逻辑分析能力与问题解决能力；

-优秀的沟通能力，能跨团队清晰传递技术观点；

-对技术创新有热情，具备长期钻研的韧性和开放的学习心态；

-良好的英文文献阅读与撰写能力。

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*注：以上内容可根据公司实际业务需求调整。*