- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年福建省福州市福清市江阴镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小陈在学校为有手机依赖行为的青少年开展小组工作,下列小陈运用的治疗技巧中,属于间接干预法的是()。
A.通过自身的权威,影响组员行为
B.采用提醒、告诫等方式,抑制组员某些不良行为
C.通过赞扬、奖励等方法,促进组员向正向行为转变
D.运用角色扮演的方法,协助组员预演正向行为,改变不良行为
【答案】:D
【解析】该题主要考查对社会工作中小组工作间接干预法的理解与应用。解题关键在于明确间接干预法是通过情境模拟、角色扮演等间接方式来影响组员行为,而不是直接对组员行为进行影响。首先分析选项A,通过自身权威影响组员行为,这是社会工作者直接凭借自身地位和影响力促使组员改变,属于直接干预,并非间接干预法,所以A选项不符合要求。接着看选项B,采用提醒、告诫等方式抑制组员不良行为,是直接针对组员的不良行为进行制止,也是直接干预的表现,不符合间接干预的特点,故B选项不正确。再看选项C,以赞扬、奖励等方法促进组员向正向行为转变,是直接给予组员正向反馈来引导其行为,属于直接干预途径,因此C选项也不合适。最后看选项D,运用角色扮演的方法,让组员预演正向行为以改变不良行为。这种方式是创设了一个模拟情境,让组员在情境中体验和学习,并非直接针对组员行为进行操作,符合间接干预法的定义,所以D选项正确。综上,本题应选D。
2、甲乙丙丁四个社会组织均于《慈善法》公布后成立,根据《管理办法》,可以申请公开募捐资格证书的是()。
A.甲,公募基金会,持有标明慈善组织属性的登记证书
B.乙、非会募基金会,登记满8年,连续两次被评为5A级社会组织,慈善组织认定申请审核中
C.丙,社会团体,具有公益性捐赠税前扣除资格,尚未申请慈善组织认定
D.丁,社会工作服务机构,认定为慈善组织刚满1年
【答案】:A
【解析】本题主要考查依据《管理办法》判断哪些社会组织可以申请公开募捐资格证书。《慈善法》等相关规定对可申请公开募捐资格证书的社会组织有明确条件。选项A中,甲为公募基金会且持有标明慈善组织属性的登记证书,公募基金会本身就具有公开募捐的天然属性,并且持有相关登记证书,完全符合申请公开募捐资格证书的要求。选项B,乙是非公募基金会,虽然登记满8年且连续两次被评为5A级社会组织,但慈善组织认定申请正在审核中,尚未确定其慈善组织身份,所以不能申请。选项C,丙是社会团体,虽具有公益性捐赠税前扣除资格,但尚未申请慈善组织认定,不满足申请公开募捐资格证书的前提条件。选项D,丁是社会工作服务机构,认定为慈善组织刚满1年,通常对于这类组织申请公开募捐资格可能有成立时间等其他要求,仅刚满1年一般不符合申请条件。综上,正确答案是A。
3、某社会工作服务机构组织新人职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的()。
A.尊重需要
B.自我实现需要
C.成长需要
D.关系需要
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对阿尔德弗尔理论中不同需要类型的理解与运用。阿尔德弗尔提出了ERG理论,其中包含生存需要、关系需要和成长需要。在本题情境中,社会工作服务机构组织新入职员工春游,员工通过此次活动加深了彼此了解,提升了团体凝聚力。尊重需要强调个体获得他人尊重和自我尊重,在题干描述中未体现相关内容;自我实现需要关注个体发挥潜能、实现理想等方面,与春游活动所达成的成果不相符;成长需要侧重于个人能力发展和自我完善,题干未涉及这方面表现。而关系需要主要指个体与他人建立和维持良好人际关系的需求,员工通过春游增进彼此了解、提升团体凝聚力,正契合了关系需要的特点。所以这一做法主要满足了员工的关系需要,答案选D。
4、社会工作者正在分析某社区老年人的年龄因素,有五位老年人,他们的年龄分别是65岁、75岁、91岁、72岁、72岁。这组老年人的年龄数值中,众数是()。
A.75岁
B.91岁
C.72岁
D.65岁
【答案】:C
【解析】本题主要考查众数的概念,在解决此类统计相关的选择题时,关键在于准确理解众数等统计量的定义,并依据定义对给定数据进行分析。众数是一组数据中出现次数最多的数据值。在本题所给的某社区五位老年人年龄数据65岁、75岁、91岁、72岁、72岁中,我们逐一分析每个年龄出现的频次。65岁仅出现了1次,75岁同样只出现了1次,91岁也仅出现1次,而72岁出现了2次。通过对比可以清晰地看出,72岁出现的次数在这组数据中是最多的。所以,根据众数的定义,这组老年人年龄数值的众数是72岁,答案选C。
5、某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟
您可能关注的文档
- 2024年福建省福州市闽清县白中镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年福建省福州市闽清县云龙乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2024年福建省福州市闽侯县荆溪镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年福建省福州市闽侯县洋里乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年福建省福州市长乐市罗联乡招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年福建省福州市长乐市漳港街道招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年福建省福州市连江县马祖乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年福建省福州市连江县东湖镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年福建省福州市罗源县碧里乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2024年福建省福州市福清市石竹街道招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
最近下载
- 食材配送服务方案(食材通用方案).docx VIP
- TCECS1424-2023 健康照明设计标准.pdf VIP
- 2024年200MW-400MWh电化学储能电站可行性研究报告.docx
- 2024年中国球团市场调查研究报告.docx
- 正常人体解剖学期末复习资料 正常人体解剖学 模拟试卷(三).doc VIP
- 《装配式混凝土建筑构件生产》课件——设备选型与构件生产区布置.pptx VIP
- 《城镇污水厂MBR扩容提标原位改造技术规程》.pdf VIP
- 云河钢琴谱钢琴简谱数字谱钢琴双手简谱.docx VIP
- 食堂食材配送服务食材安全保证措施食材配送标准方案.pdf VIP
- SY∕T 5677-2019 钻井液用滤纸.pdf
文档评论(0)