2022年2月平顶山市直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docxVIP

2022年2月平顶山市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、现在乘客乘坐公交车，都希望公交车能在自己面前停车，但是自己上车后却不希望别人再上车。对于这种现象，请结合实际谈谈你的看法。

【答案】：题中所述的挤公交思维是乘客普遍存在的一种心态，它表明当前一部分乘客对其他乘客缺乏一颗应有的包容之心，反映了现代城市包容性的缺失。之所以会出现以上现象，我认为原因主要有以下几点：第一，现代城市快速发展，但随之而来的是人与人之间也变得越来越冷漠。就日常乘坐公交车而言，人情的冷漠、个人的自私，使得很多乘客更注重维护自身的利益，唯恐自身利益受到损害，而丝毫不考虑他人利益；第二，时间成本使然。当今社会，时间就意味着财富和效率。因此，乘客上车后不希望别人再上车，很有可能是怕耽误自己的时间，增加时间成本；第三，城市化建设进程的加快，使得很多城市的基础设施和公共资源建设跟不上步伐，出现供不应求的局面，政府又未能及时进行补充或调整，加剧了这一矛盾，城市的公交系统势必无法满足民众不断增长的需求，因此资源的稀缺自然会导致大家互相争抢，出现题中所述的现象也就在情理之中了。然而，虽然出于客观因素，我们可以理解题中所述的乘客心理，但是不应该认同这种心理。希望公交车停在自己面前，上车后却不希望别人再上车，这种心理无疑是不妥的。首先，它侵犯了其他乘客乘坐公交车的权利。公交车是公共资源，理应为所有民众提供公共服务。其次，这种心理及其引发的行为很容易引起乘客之间的矛盾，影响社会的和谐。最后，这种心理暴露出部分民众内心的阴暗面，有损城市文明和形象。要想从根本上驱散这种心理，增强民众幸福感，政府一方面应该努力完善公共服务设施，使其跟上城市化建设的进程，不断满足人民幸福生活的基本需求；另一方面还应加强对包容、诚实、守信等社会主义核心价值观及城市文明美德的宣传教育，使得城市物质文明和精神文明建设协调发展。

【解析】题目类型本题属于综合分析类社会现象题，主要考查考生对社会现象的观察、分析和解决问题的能力，以及对社会现象背后本质的洞察能力和价值判断能力。现象分析题干描述的乘客乘坐公交车时希望车在自己面前停，但上车后却不希望别人再上车的现象，反映出一种“挤公交思维”，体现了部分乘客缺乏包容心，本质上是现代城市包容性缺失的表现。原因剖析1.社会氛围因素：现代城市快速发展，人与人之间关系变得冷漠。在乘坐公交车这种日常场景中，人情冷漠和个人自私使乘客更注重维护自身利益，忽视他人权益。2.个人利益因素：当今社会时间观念强，时间意味着财富和效率。乘客上车后不希望别人上车，可能是担心耽误自己时间，增加时间成本。3.基础设施与资源因素：城市化建设进程加快，城市基础设施和公共资源建设滞后，出现供不应求的局面。公交系统无法满足民众不断增长的需求，资源稀缺导致大家互相争抢。影响评估这种心理和行为虽然有客观原因但不可取，会产生以下不良影响：1.侵犯权益：公交车作为公共资源，该心理侵犯了其他乘客乘坐公交车的权利。2.引发矛盾：容易引发乘客之间的矛盾，不利于社会和谐稳定。3.损害形象：暴露出部分民众内心的阴暗面，有损城市文明和形象。解决对策1.完善公共服务：政府应努力完善公共服务设施，使其与城市化建设进程相匹配，以满足人民幸福生活的基本需求。2.加强宣传教育：加强对包容、诚实、守信等社会主义核心价值观及城市文明美德的宣传教育，促进城市物质文明和精神文明建设协调发展，从根本上消除这种不良心理，增强民众幸福感。总结本题通过分析这一社会现象，考查考生对社会问题的综合分析能力和提出对策解决问题的能力。考生需要全面、客观地分析现象产生的原因和影响，并提出切实可行的解决措施。

2、小王与小林是同学。又在同一单位工作．但两人性格合不来。如果你是小王的话。你怎么办？

【答案】：第一,每个人都有不同的性格,同事之间性格合不来这种情况确实存在,我应当客观地看待它,同时在与他人交往的过程中尊重他人的习惯。第二,如果性格确实不合的话,可以减少一些不太重要的生活上的交流,避免产生矛盾。工作上的事情有避免不了的,自己要带着多了解他人的心态,在坚持工作原则的前提下适当让步,尽量减少误会。第三,一切以工作为中心,保持良好的心态完成自己的工作。解题思路：分析情况+解决+表决心。此题属于人际关系处理问题，在回答所有人际关系的问题时，考生都要首先考虑到自我反思，即考生首先要考虑自己有什么不足，比如沟通不够，还是不注意听取他人的意见或建议等等。

【解析】这是一道典型的人际关系处理类公务员面试题，主要考察考生在面对与同事性格不合这一实际问题时，能否以积极、理性和专业的态度去应对和解决。分析题干题干描述了小王和小林既是同学又是同事，但性格合不来的情况，要求考生站在小王的角度给出应对办法。这就需要