原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
劳动合同变更与员工职业规划合同
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（员工）：____________________________
一、劳动合同变更内容
1.工作内容：
甲方同意将乙方的工作内容变更为____________________________，具体工作职责及要求如下：
a.职位：____________________________
b.工作地点：____________________________
c.工作时间：____________________________
d.工作任务：____________________________
2.工作地点：
甲方同意将乙方的工作地点变更为____________________________。
3.工作时间：
甲方同意将乙方的工作时间变更为____________________________。
4.薪酬待遇：
甲方同意将乙方的薪酬待遇变更为____________________________。
5.试用期：
甲方同意将乙方的试用期延长至____________________________。
6.合同期限：
甲方同意将乙方的合同期限延长至____________________________。
二、员工职业规划协议
1.职业目标：
乙方在甲方工作期间，期望达到的职业目标是____________________________。
2.培训与发展：
a.职业技能培训：____________________________
b.在职教育：____________________________
c.职业规划咨询：____________________________
3.考核与评估：
甲方将定期对乙方进行考核与评估，以评估其职业发展情况，具体考核与评估方案如下：
a.考核周期：____________________________
b.考核内容：____________________________
c.评估结果：____________________________
4.晋升与调动：
甲方将根据乙方的职业发展情况，为其提供晋升与调动机会，具体方案如下：
a.晋升条件：____________________________
b.调动条件：____________________________
c.晋升与调动流程：____________________________
三、其他约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及原劳动合同的约定执行。
3.本协议的修改、补充或解除，须双方协商一致，并以书面形式进行。
四、签署页
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
签订日期：____________________________
文档评论（0）