2025年人力资源制度：103000504 总工室主任.doc

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岗位名称

总工室主任

岗位代码

103000504

岗位序列

管理

岗位层级

五

直接上级

总工程师

工作目的

组织行业发展动态的跟踪分析，准确理解国家政策，拟定企业发展战略和企业业务发展方向，为公司经营层提供决策依据；制定公司质量发展方针，促使公司质量目标达成。

工作描述

职责任务

职责：负责企业战略规划

工作任务

1.????组织公司业务发展规划的可行性研究

2.????根据企业发展愿景，拟定企业发展战略

3.为重大经营决策提供建议及依据

职责：负责新业务或新技术实施模式的创新

工作任务

1.????组织新业务或新技术的可行性分析

推动新业务或新技术的发展

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职责：负责资质管理

工作任务

1.????组织实行企业资质管理

2.????协调相关政府关系

3.????为公司业务拓展提供资质资源

职责：负责质量及工程项目安全管理

工作任务

1.????制定质量及安全管理方针

2.????组织建立与优化质量及安全管理体系

3.????促使公司工程质量及安全管理目标的达成

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.????省优、部优的数量≥1

2.????新技术项目个数≥1

3.????完成标准体系和战略体系建设

4.????关键新业务市场占有率10％以上

5.????可研报告个数≥1

6.????省外施工许可证取得数量≥1

工作难点

企业发展战略的制定

工作禁忌

泄漏公司机密

职业发展

总工程师/副总经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

通信工程、计算机专业

工作经验

6年以上工作经验

职业资格

工程师/经济师、通信概预算证

专业技能

熟练使用自动化办公软件，掌握基本通信专业知识、通信行业管理政策及法律法规、战略管理知识，具备一定的英语应用能力

能力要求

具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系运作能力、协调沟通能力、组织号召能力、企业经营分析能力

其他要求

无

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