2025年人力资源制度：102010908 通信项目主管.docVIP

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位名称

通信项目主管

岗位代码

102010908

岗位序列

技术业务

岗位层级

九

直接上级

分公司部门经理

工作目的

负责跨专业、公司级或公司级以上项目规划/设计工作的总体安排，包括人员安排、设计进度与设计质量监督控制等工作。

工作描述

职责任务

职责：完成项目规划/设计的启动、计划

工作任务

1.???协助市场部进行合同谈判，对合同谈判中的技术条款进行把关

2.???承担标书中的“技术应标”编写工作

3.???与上级协商确定项目经理、设计人员等，组成项目组，进行工作分派

4.???组织召开项目启动会，介绍项目情况，明确专业间分工、接口

职责：完成项目规划/设计的实施、开展

工作任务

1.???承担工程策划书等编制工作

2.???制定查勘表和技术标准等工作

3.???承担外部技术接口工作。包括工程协调会、技术谈判等

4.???协助、指导设计人员完成规划/设计任务

5.???根据进度计划，严格监督设计人员的工作进展情况，并保证设计质量

职责：完成项目规划/设计的验收，并进行总结

工作任务

1.???根据甲方要求，参加工程竣工验收

2.???对项目进行总结

3.???负责组织规划/设计过程中各种记录的控制、归档，各种报告、记录的撰写

4.???对各专业负责人在本项目中的表现进行考核

职责：完成审核工作

工作任务

1.??????担任公司批准的相应审核工作

2.??????根据规划/设计要求，确定阶段性设计评审，并组织评审工作

3.??????根据甲方要求，参与会审工作

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.??????设计产品质量合格率90％

2.??????设计产品交付及时率95％

工作难点

根据甲方进度完成项目并保证项目质量

工作禁忌

泄漏企业的商业秘密

职业发展

分公司部门副经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

通信类专业优先

工作经验

具备下列条件之一：本科学历并具有3年以上工作经验；硕士并具有2年以上工作经验；博士学位并具有1年以上工作经验

职业资格

本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试；在本公司工作满2年需取得概预算证

专业技能

较好地掌握了本专业理论知识，并熟悉相关专业知识

能力要求

良好的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作；具有一定的沟通能力

其他要求

无

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