采茶厂雷雨天气设备防潮管理制度.doc

采茶厂雷雨天气设备防潮管理制度

一、总则

1.目的：本制度旨在加强采茶厂在雷雨天气期间对设备的防潮管理，确保设备的正常运行，减少因潮湿环境对设备造成的损害，保障生产的连续性，降低运营成本，同时体现我厂以人为本、安全第一、注重效益的经营理念。

2.适用范围：本制度适用于采茶厂全体员工以及涉及设备使用、维护、管理的相关人员，同时涵盖采茶厂内所有在雷雨天气下可能受潮湿影响的生产设备、办公设备及附属设施。

3.基本原则：遵循预防为主、综合治理的原则，通过提前预防、实时监控、及时处理等措施，确保设备在雷雨天气下的安全稳定运行。秉持扁平化管理理念，减少管理层级，提高信息传递和决策效率，确保防潮措施能够迅速有效地执行。

二、组织架构与职责划分

1.防潮管理小组：成立以厂长为组长，各部门负责人为成员的雷雨天气设备防潮管理小组。厂长作为组长全面负责防潮管理工作的决策和协调；各部门负责人负责本部门范围内设备防潮工作的组织实施和监督。

2.生产部门：负责生产设备的日常防潮检查、维护和应急处理。安排专人在雷雨天气期间定时巡查设备，及时发现并上报设备受潮情况，确保生产设备的正常运行。

3.设备维护部门：制定设备防潮维护计划，定期对设备进行防潮保养，提供防潮技术支持。在设备出现受潮故障时，迅速组织维修，确保设备尽快恢复正常运行。

4.行政部门：负责办公设备的防潮管理工作，保障办公区域的防潮设施正常运行。同时，做好员工的防潮知识培训和宣传工作，体现人文关怀，确保员工了解并掌握设备防潮的基本知识和技能。

5.采购部门：负责采购符合防潮要求的设备、物资和防护用品，确保所采购的物资能够有效应对雷雨天气的潮湿环境，从源头上保障设备的防潮性能。

三、管理流程

1.雷雨天气预警：与当地气象部门建立密切联系，获取准确的天气预报信息。当收到雷雨天气预警时，通过厂内广播、短信、微信群等方式及时通知全体员工。各部门负责人组织本部门员工做好设备防潮准备工作。

2.防潮检查与准备：在雷雨天气来临前，生产部门和设备维护部门对生产设备进行全面检查，重点检查设备的密封性能、防潮装置是否完好。对露天设备或易受雨水侵袭的设备，采取遮盖、加固等防护措施。行政部门对办公设备进行检查，确保办公区域的门窗关闭严密，防潮除湿设备正常运行。

3.实时监控：在雷雨天气期间，各部门安排专人对设备进行实时监控。生产设备的操作人员密切关注设备运行状态，如发现异常声音、异味或性能下降等情况，立即停机检查并上报。设备维护人员加强对重点设备的巡查，及时处理发现的问题。行政部门安排人员检查办公区域的湿度情况，确保办公环境适宜设备运行。

4.应急处理：若设备出现受潮故障，操作人员应立即停止设备运行，采取紧急防护措施，防止故障扩大。设备维护部门迅速组织维修人员赶赴现场，对受潮设备进行检测和维修。对于因受潮严重无法立即修复的设备，及时启用备用设备，确保生产不受影响。同时，做好故障记录和分析工作，为后续的设备改进提供依据。

5.雨后检查与恢复：雷雨天气过后，各部门对设备进行全面检查和清理。生产部门和设备维护部门检查设备的受潮情况，对受潮的设备进行干燥处理和性能测试，确保设备恢复正常运行。行政部门检查办公区域的设备和环境，对受潮的办公设备进行清理和维护。

四、权利与义务

1.员工权利：员工有权获得设备防潮知识培训和相关防护用品，以保障自身在雷雨天气设备操作和维护过程中的安全和健康。对不合理的设备防潮工作安排，员工有权提出意见和建议，厂方应认真对待并及时反馈。

2.员工义务：员工有义务遵守本制度的各项规定，积极参与设备防潮工作。在雷雨天气期间，按照要求对设备进行检查、维护和操作，发现问题及时报告。同时，爱护防潮设备和物资，不得随意损坏或挪用。

3.厂方权利：厂方有权对员工的设备防潮工作进行监督和检查，对违反制度的行为进行纠正和处理。根据生产经营需要，厂方有权调整设备防潮管理工作的安排和措施。

4.厂方义务：厂方有义务为员工提供必要的设备防潮培训和技术支持，配备充足的防潮设备和物资。对员工提出的合理建议和意见，厂方应及时采纳并给予奖励，体现对员工的人文关怀。

五、监督与奖惩机制

1.监督机制：防潮管理小组定期对各部门的设备防潮工作进行检查和评估，检查内容包括设备防潮措施的执行情况、设备的运行状态、员工的操作规范等。设立监督举报电话和邮箱，鼓励员工对违反设备防潮制度的行为进行举报。对于举报属实的员工，给予一定的奖励。

2.奖励机制：对在设备防潮工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括物质奖励（如奖金、奖品等）和精神奖励（如荣誉证书、通报表扬等）。例如，能够提前发现并有效预防设备受潮故障，为厂方避免重大经济损失的员工，将给予重奖。

3.惩罚机制：对违反本制度的部门和