2024年吉林省松原市乾安县水字镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年吉林省松原市乾安县水字镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、农村医疗救助的申请是由申请人向()提出书面申请。

A.村民委员会

B.乡镇人民政府

C.县民政部门

D.县级人民政府

【答案】：A

【解析】这道题的正确答案是A选项。在我国农村医疗救助体系中，申请人应当向村民委员会提出书面申请。村民委员会作为基层群众性自治组织，与村民有着密切的联系，能够直接了解村民的实际情况和需求。申请人向其提出申请，便于村民委员会对申请情况进行初步调查和核实。同时，村民委员会熟悉本村村民的基本状况，可以对申请人的家庭经济、健康等情况进行综合评估，为后续的救助审核提供基础资料。而乡镇人民政府、县民政部门、县级人民政府在农村医疗救助流程中处于后续审核和管理的环节，并非接收申请的最初主体。所以申请人需先向村民委员会提出书面申请。

2、根据《城市居民最低生活保障条例》，县级人民政府民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的申请，应当()。

A.口头通知街道办事处并退回材料

B.口头通知申请人并退回材料

C.书面通知居民委员会并说明理由

D.书面通知申请人并说明理由

【答案】：D

【解析】本题考查对《城市居民最低生活保障条例》相关规定的理解与运用。在城市居民申请最低生活保障待遇时，县级人民政府民政部门需对申请进行审查。当经审查发现申请不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件时，从依法行政和保障申请人权益的角度出发，应采用书面形式通知申请人。书面通知相较于口头通知更为正式、规范，能留下确切的记录，可避免可能出现的信息传递误差和纠纷。同时，说明理由是保障申请人知情权的必要举措，申请人可根据具体理由决定是否进行进一步的申请或采取其他措施。所以，县级人民政府民政部门应书面通知申请人并说明理由，答案选D。而选项A中口头通知街道办事处并退回材料，未直接告知申请人，不符合规定；选项B口头通知申请人缺乏书面依据；选项C书面通知居民委员会也未直接通知申请人本人，均不符合要求。

3、社会工作者小郑根据自己多年从事学校社会工作服务的经验，认为有必要开展政策倡导，从宏观层面促进学生健康成长。下列小郑的做法中，体现政策影响者角色的是（）。

A.组织新同学开展破冰活动

B.联系企业为学生捐赠物资

C.组织在校志愿者为学生举办趣味运动会

D.呼吁教育部门在学校设立社会工作岗位

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作者政策影响者角色的理解。社会工作者的政策影响者角色，强调的是从宏观层面出发，通过倡导等方式去影响相关政策的制定或完善，以促进服务对象所处环境的改善。选项A，组织新同学开展破冰活动，这主要是针对学生个体之间的互动与交流，是在微观层面为学生营造良好的人际交往氛围，不属于宏观政策倡导范畴，所以该选项不符合政策影响者角色。选项B，联系企业为学生捐赠物资，此行为的重点在于为学生争取物质资源，解决学生当下可能面临的物资匮乏问题，属于资源链接方面的工作，并非从政策层面进行推动，因此该选项也不符合要求。选项C，组织在校志愿者为学生举办趣味运动会，这是通过举办活动丰富学生的课余生活，增强学生的身体素质和团队合作精神，是具体的服务活动，与宏观政策倡导无关，故该选项同样不正确。选项D，呼吁教育部门在学校设立社会工作岗位，这是从宏观层面出发，旨在推动教育部门出台相关政策，在学校增设社会工作岗位，从而改善学生成长的整体环境，促进学生健康成长，体现了政策影响者的角色，所以该选项正确。综上所述，答案选D。

4、一般来说，在个案工作中转介的理由是（）。

A.服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围

B.服务对象生活在本机构的服务区域之内

C.服务对象不愿意接受服务

D.工作者和服务对象关系不好

【答案】：A

【解析】在个案工作中，转介是一项重要的工作环节。对于该选择题，我们需要逐一分析每个选项。选项A，当服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围时，为了能让服务对象获得更专业、更合适的帮助，实施转介是合理且必要的，这符合转介的常见理由。选项B，服务对象生活在本机构的服务区域之内并不是转介的理由，相反，处于服务区域内是本机构可以提供服务的一个条件，该选项不符合要求。选项C，服务对象不愿意接受服务，此时应先了解其不愿意接受服务的原因，尝试调整服务方式或进行沟通，而不是直接转介，所以该选项也不正确。选项D，工作者和服务对象关系不好，这并非转介的核心原因，工作者应积极改善与服务对象的关系，提升服务质量，而非直接将服务对象转介出去。综上，正确答案是A。在个案工作中，转介需要综合考量服务对象的问题与机构服务范围等关键因素，以确保服务对象能得到最恰当的服务。

5、军转复退军人安置社会工作，个案介入旨在增强服务对象的自我能力，以应对新工作和新生