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新版fmea考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.新版FMEA中核心小组不包括以下哪种角色？

A.设计工程师B.生产主管C.财务人员

2.新版FMEA分析的起点是？

A.功能B.失效模式C.原因

3.以下哪项不是新版FMEA的工具特点？

A.强调预防B.以经验为主C.团队合作

4.新版FMEA中严重度评级最高是？

A.8B.9C.10

5.新版FMEA过程流程图重点关注？

A.人员操作B.增值步骤C.设备维护

6.新版FMEA中RPN是指？

A.风险顺序数B.可靠性参数C.功能优先级

7.识别潜在失效模式属于新版FMEA哪个阶段？

A.规划与准备B.过程分析C.风险评估

8.新版FMEA对以往经验记录主要用于？

A.确定严重度B.识别潜在失效C.计算探测度

9.新版FMEA中对于高风险项首先应采取？

A.优化设计B.加强检验C.提高员工培训

10.新版FMEA适用于以下哪种场景？

A.产品设计B.仅生产过程C.售后维修

答案：1.C2.A3.B4.C5.B6.A7.B8.B9.A10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.新版FMEA包括以下哪些类型？

A.DFMEAB.PFMEAC.SFMEA

2.新版FMEA风险评估考虑因素有？

A.严重度B.发生频度C.探测度

3.以下属于新版FMEA团队组建原则的有？

A.跨部门B.具备专业知识C.固定成员

4.新版FMEA中严重度评级影响因素包括？

A.安全影响B.功能丧失C.外观缺陷

5.新版FMEA过程分析步骤有？

A.绘制流程图B.识别失效模式C.确定控制措施

6.新版FMEA数据收集来源有？

A.历史故障记录B.客户反馈C.市场调研

7.新版FMEA与旧版相比，改进之处在于？

A.更强调预防B.简化流程C.增加风险控制手段

8.新版FMEA对过程特性分析包括？

A.尺寸精度B.温度C.人员资质

9.实施新版FMEA可能遇到的困难有？

A.团队沟通障碍B.数据不足C.员工抵触

10.新版FMEA中制定改进措施依据是？

A.RPN值B.严重度C.发生频度

答案：1.ABC2.ABC3.AB4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.AB9.ABC10.ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.新版FMEA只关注产品最终失效结果。（）

2.团队成员在新版FMEA中可随时替换。（）

3.新版FMEA严重度评级不会因改进措施改变。（）

4.过程流程图绘制必须非常详细。（）

5.新版FMEA不考虑环境因素影响。（）

6.探测度越高说明探测失效的能力越强。（）

7.改进措施实施后需重新评估RPN值。（）

8.新版FMEA主要由设计部门独立完成。（）

9.发生频度评估主要依据历史数据。（）

10.新版FMEA对所有潜在失效都要制定改进措施。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述新版FMEA相比旧版的主要优势。

答案：更强调预防，从源头降低风险；优化流程，提高分析效率；增加风险控制手段，提升风险管理效果。

2.新版FMEA中团队成员应具备哪些能力？

答案：需具备专业知识，如设计、工艺等；有良好沟通能力，利于团队协作；还要有问题分析与解决能力，能处理分析中遇到的问题。

3.新版FMEA过程分析的关键要点是什么？

答案：准确绘制过程流程图，清晰识别潜在失效模式，合理确定现有控制措施，评估风险程度，为后续改进提供依据。

4.简述新版FMEA中确定改进措施的一般步骤。

答案：先根据RPN值及严重度等确定需改进项，然后分析根本原因，接着制定针对性措施，最后明确责任人和时间节点。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在企业中推行新版FMEA可能面临的挑战及应对策略。

答案：挑战有员工不熟悉、数据缺乏、部门协作难等。应对策略包括加强培训，让员工掌握方法；建立数据收集系统；明确部门职责，加强沟通协作。

2.分析新版F