原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年北京市大兴区礼贤镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者面对服务对象（受助者）不但要提供直接服务或帮助，也要鼓励其在可能的情况下自强自立，这体现社会工作者发挥（ ）角色。
A.支持者
B.倡导者
C.行政管理者
D.政策影响者
【答案】：A
【解析】本题考查对社会工作者不同角色的理解与判断。解题关键在于明确各选项所代表角色的含义，并将其与题干中描述的社会工作者行为进行对比分析。选项A支持者，社会工作者作为支持者，不仅要为服务对象提供直接的服务或帮助，还需要鼓励服务对象在自身能力范围内自强自立，挖掘其自身潜能，使其增强应对困难的信心和能力。题干中明确指出社会工作者面对服务对象既提供直接服务，又鼓励其自强自立，这完全符合支持者角色的特点。选项B倡导者，侧重于代表服务对象倡导某种合理的政策、服务或者资源等，以满足服务对象的需求，题干中并未体现这方面的内容。选项C行政管理者，主要负责对社会工作服务过程中的各种资源、信息等进行组织、协调和管理，注重服务的行政流程和效率，与题干描述的行为不相符。选项D政策影响者，其角色作用是通过对服务过程的观察和总结，向相关部门提出政策建议，以改善社会政策，题干里没有涉及政策层面的相关内容。综上，正确答案是A选项。
2、根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析：A选项，《集体合同规定》主要适用于企业和实行企业化管理的事业单位等用人单位，行政机关并不适用集体合同规定，所以A选项错误。B选项，集体合同一旦生效，对企业和企业全体职工都具有法律约束力，并非对职工个人不具有法律约束力，B选项错误。C选项，职工个人的劳动报酬不能低于集体合同的规定，集体合同规定了劳动报酬等劳动条件的最低标准，以保障职工的权益，C选项错误。D选项，集体协商双方协商一致，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项签订集体合同或专项集体合同，D选项正确。综上，正确答案是D。
3、当公安机关、人民检察院讯问未成年犯罪嫌疑人，询问未成年证人、被害人时，()。
A.应当通知其法定代理人到场
B.应当通知学校组织人员到场
C.应当通知未成年人所属社区组织人员到场
D.应当由未成年人决定是否通知监护人到场
【答案】：A
【解析】本题主要考查对于公安机关、人民检察院在讯问未成年犯罪嫌疑人，询问未成年证人、被害人时相关规定的掌握。依据相关法律规定，为保障未成年人的合法权益和身心发展，在进行此类讯问和询问时，应当通知其法定代理人到场。法定代理人能够在讯问和询问过程中给予未成年人情感和心理上的支持，帮助未成年人更好地理解相关事宜，保障其陈述的真实性和自愿性。而学校组织人员、社区组织人员并不一定能像法定代理人那样全面切实地维护未成年人权益。同时，不能由未成年人决定是否通知监护人到场，因为未成年人认知和判断能力有限。所以本题正确答案是A选项。
4、某青少年社会服务机构，根据本区青少年发展需求制定了一个五年规划。在制订规划过程中，由该机构的中高层管理者共同研究分析，拟订了基本的工作方针，并进行了相应的工作部署。该机构中高层管理者所完成的规划内容属于（??）。
A.使命宣言
B.策略性计划
C.行动方案
D.运作性计划
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同规划类型的理解与区分。我们需要分析题干中该机构中高层管理者所完成的规划内容特点，再与各个选项所代表的规划类型进行对比。首先，使命宣言是对机构存在意义和核心价值的表述，通常较为宏观、抽象，不涉及具体的工作方针和部署，而题干中明确有拟订工作方针和进行工作部署等具体内容，所以A选项使命宣言不符合要求。策略性计划是一种中期的计划，侧重于组织在一定时期内的总体目标、基本策略和主要行动方向，一般由中高层管理者制定。本题中该青少年社会服务机构根据本区青少年发展需求制定五年规划，这是一个中期的规划，且由中高层管理者共同研究分析拟订基本工作方针并进行工作部署，符合策略性计划的特点。行动方案则会更加具体地规定实现目标的具体行动步骤、时间安排、资源分配等，题干中并未体现出如此细致的内容，所以C选项行动方案不正确。运作性计划是短期的、具体的执行计划，主要涉及日常的运营工作安排，与题干中五年规划的中期性质不符，所以D选项运作性计划也不合适。综上，该机构中高层管理者所完成的规划内容属于策略性计划，答案选B。
5、患儿8岁，患急性淋巴细胞白血病已2年，应用激素和抗肿瘤治疗，近日有发热，体温高达40℃，神萎，皮肤
文档评论（0）