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摘要
在当今金融行业中,农商银行作为服务“三农”和小微企业的重要力量,其
基层员工的工作状态与心理健康问题逐渐受到关注。特别是在高压的工作环境
下,职业倦怠现象日益凸显,这不仅影响员工的工作效率,还可能对银行的整体
运营和服务质量造成潜在威胁。S农商银行作为此次研究的焦点,其基层员工也
陆续显现出职业倦怠情况,挖掘其背后隐藏着的深层原因,寻找有效地应对策略
已迫在眉睫。
本研究的重点是调查和分析在S农商银行的基层员工中存在的职业倦怠问
题,并探究它的原因和有效的解决措施。通过问卷调查与
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