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解除劳工合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲、乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除

双方一致同意自____年__月__日起解除双方于____年__月__日签订的《劳动合同》，双方的劳动关系随之终止。

二、薪资及经济补偿

1.甲方应在本协议生效后的__个工作日内，向乙方支付乙方截至____年__月__日的工资报酬，共计人民币______元（大写：______________________）。工资结算明细如下：[详细列出工资构成，如基本工资、绩效工资、加班工资等各项金额]

2.经双方协商一致，甲方按照法律法规规定，向乙方支付经济补偿人民币______元（大写：______________________）。此经济补偿包括但不限于甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规应向乙方支付的所有款项。经济补偿将在本协议生效后的__个工作日内支付至乙方以下指定银行账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

账户名称：____________________

三、工作交接

1.乙方应在本协议生效后的__个工作日内，按照甲方要求完成工作交接手续。交接内容包括但不限于工作资料、文件、设备、办公用品、未完成的工作任务等。

2.乙方应向甲方指定的人员详细说明工作交接情况，并确保交接工作的完整性和准确性。甲方应在乙方完成工作交接后，对交接情况进行验收，并向乙方出具工作交接完成确认书。

四、保密及竞业限制

1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议（如有），保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。保密期限为自本协议生效之日起__年。

2.若乙方与甲方签订有竞业限制协议（如有），乙方应继续按照竞业限制协议的约定履行竞业限制义务。竞业限制期限、范围及经济补偿等相关事项按照原竞业限制协议执行。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金至____年__月__日。自____年__月__日起，乙方的社会保险和住房公积金缴纳事宜由乙方自行负责。

2.双方确认，对于社会保险和住房公积金的缴纳情况，不存在任何争议。如因政策调整或其他原因导致需要补缴或调整相关费用，双方应按照法律法规的规定各自承担相应责任。

六、其他事项

1.双方确认，本协议生效后，双方之间不存在任何劳动纠纷、经济纠纷或其他争议。任何一方不得就劳动合同的解除及相关事宜向对方主张任何权利或提起诉讼、仲裁等法律程序。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年__月__日