工会基础知识讲授课件.pptx

工会基础知识讲授课件

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目录

01

工会的定义与性质

02

工会的组织结构

03

工会的主要职能

04

工会的活动方式

05

工会与企业关系

06

工会的未来发展趋势

工会的定义与性质

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01

工会的定义

工会是代表工人利益的群众组织，通过集体谈判和维权活动，保护员工权益。

工会的组织性质

工会在社会中扮演着桥梁和纽带的角色，协调劳资关系，促进社会和谐稳定。

工会的社会职能

工会的性质

工会代表员工与雇主协商工资、工时等劳动条件，确保员工权益不受侵害。

代表和维护员工利益

工会是由员工自愿组成的群众性组织，旨在通过集体行动提升员工的社会和经济地位。

群众性组织

工会在组织结构上独立于雇主，不受雇主控制，以保障其代表员工利益的公正性。

独立于雇主的组织

工会的法律地位

工会是依法成立的群众组织，代表职工利益，具有独立法人资格，受法律保护。

工会的法律地位概述

工会依法享有参与和监督劳动法律法规实施的权利，对违反劳动法的行为有权提出纠正。

工会的法律职能

工会在企业中发挥桥梁作用，依法参与企业民主管理和监督，维护职工合法权益。

工会与企业关系

01

02

03

工会的组织结构

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02

工会的组织原则

工会实行民主集中制，确保决策的民主性和执行的集中性，体现工人的意志和利益。

民主集中制原则

工会在法律允许的范围内独立自主地开展工作，不受任何组织和个人的非法干预。

独立自主原则

工会坚持群众路线，密切联系工人群众，反映和维护工人的合法权益，增强组织的群众基础。

群众路线原则

工会的组织体系

工会的层级结构

工会通常设有中央、地方和基层三级组织，形成从上至下的管理体系。

工会的职能分工

各级工会根据职能不同，设有财务、法律、教育等部门，各司其职。

工会的民主管理

工会实行民主管理，通过代表大会等形式，确保会员参与决策和监督。

工会的基层组织

工会小组是工会的最基层单位，通常由同一工作场所的少数员工组成，负责日常的工会活动和员工福利。

工会小组

工会基层委员会通常由一定数量的工会小组组成，负责制定和执行工会政策，维护员工权益。

工会基层委员会

车间工会委员会是连接工会小组与上级工会的桥梁，负责协调车间内部的劳动关系和组织活动。

车间工会委员会

工会的主要职能

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03

代表与维护职工权益

工会代表员工与雇主进行集体谈判，确保员工的工资和工作条件得到合理改善。

集体谈判代表

01

工会在劳动争议发生时，提供调解服务，帮助解决劳资双方的矛盾，维护职工合法权益。

劳动争议调解

02

工会为职工提供法律援助和咨询服务，帮助他们了解和维护自己的劳动权益。

法律援助与咨询

03

参与企业民主管理

工会负责组织职工代表大会，确保职工参与企业重大决策，体现民主管理原则。

01

组织职工代表大会

工会监督企业规章制度的制定和执行，保障职工合法权益不受侵害。

02

监督企业规章制度

工会在劳动争议发生时，作为职工代表参与调解，维护职工利益，促进和谐劳动关系。

03

参与劳动争议调解

组织职工参与社会活动

工会组织职工参与志愿服务活动，如环保、教育支持等，提升社会责任感。

推动职工志愿服务

通过组织职工艺术展览、文艺演出等活动，增进职工间的文化交流与理解。

促进职工文化交流

工会引导职工参与社会公益项目，如扶贫、助学等，展现工会的社会责任。

参与社会公益项目

工会的活动方式

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04

工会的日常活动

工会定期举办各类文体活动，如运动会、歌唱比赛，增强员工凝聚力和团队精神。

组织文体活动

工会提供职业技能培训，帮助员工提升专业技能，促进个人职业发展。

开展职业培训

工会代表员工与企业管理层沟通，确保员工权益得到保障，处理劳动争议。

维护员工权益

工会的专项活动

文体活动

开展文体娱乐活动，增强职工体质，丰富业余生活。

技能竞赛

组织职工参加技能比赛，提升业务能力和职业素养。

01

02

工会的维权活动

工会代表员工与雇主进行集体谈判，以达成公平的工资和工作条件协议。

集体谈判

01

02

当员工与雇主发生劳动争议时，工会提供调解服务，帮助双方达成和解。

劳动争议调解

03

工会为员工提供法律援助，帮助他们了解和维护自己的合法权益，如劳动法规定的权益。

法律援助

工会与企业关系

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05

工会与企业管理层

工会参与决策过程

工会代表员工参与企业重要决策，如工资谈判、工作条件改善等，确保员工利益。

01

02

监督企业合规性

工会监督企业是否遵守劳动法规，保护员工权益不受侵害，如防止超时工作和不公平待遇。

03

促进沟通与合作

工会作为员工与企业管理层之间的桥梁，促进双方有效沟通，解决工作场所的冲突和问题。

工会与企业合作

01

工会与企业合作，共同协商制定员工福利计划，如健康保