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提升残疾人就业技能培训体系
前言
残疾人群体面临着教育和技能培训资源的不足。由于身体、精神或智力方面的障碍，残疾人往往难以享受到与普通劳动者平等的教育和培训机会，这使得他们在进入劳动市场时面临较大的知识和技能差距。尽管部分地区已经开始加强对残疾人的职业技能培训，但整体上培训内容和形式的针对性、实用性仍有待提升，无法有效帮助残疾人提升其劳动能力，尤其是在高技术含量的行业和岗位中，残疾人仍然处于劣势地位。
残疾人群体具有丰富的多样性和个性化需求，这要求在制定保障实施方案时，必须充分考虑他们的特定要求与条件。只有通过细致入微的分析与多方位的支持，才能
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