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值班、交接班制度试卷及答案(参考模板)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于值班人员的基本职责？（）

A.负责本岗位设备、设施的实时监控

B.处理值班期间发生的紧急事件并及时上报

C.代其他未到岗同事完成其岗位职责

D.如实填写《值班记录表》

2.交接班时，若交班人员未完成当班工作任务，正确的处理方式是（）。

A.直接离岗，由接班人员自行处理

B.与接班人员协商后，在记录中注明未完成事项并共同签字确认

C.要求接班人员无条件承接所有未完成任务

D.隐瞒未完成事项，仅交接正常运行部分

3.根据《值班交接班管理办法》，交接班记录应至少保存（）年。

A.1年B.2年C.3年D.5年

4.值班期间发现设备异常报警，值班人员应在（）分钟内核实情况并上报主管部门。

A.5B.10C.15D.20

5.下列哪项不符合交接班“三清”要求？（）

A.运行情况清B.设备状态清C.人员去向清D.遗留问题清

6.值班期间，值班人员因特殊情况需临时离岗（）分钟以上时，必须向直属上级报备并安排替岗人员。

A.10B.15C.20D.30

7.交接班时，若接班人员未按时到岗，交班人员应（）。

A.直接离岗，责任由接班人员承担

B.继续坚守岗位，同时联系接班人员及其上级，直至有人接替

C.自行记录“未按时接班”后离岗

D.通知其他无关岗位人员代为交接

8.值班记录中“处理措施”栏应填写（）。

A.对已发生问题的具体处置过程及结果

B.对未来工作的建议

C.值班人员的个人情绪记录

D.无关的日常琐事

9.下列哪类岗位必须执行双人交接班制度？（）

A.行政前台B.仓库保管C.化工中控室D.后勤维修

10.值班期间接到上级临时任务，值班人员应（）。

A.以“非当班职责”为由拒绝执行

B.记录任务内容，完成后反馈；若无法完成，需注明原因并移交接班人员

C.仅口头交接，无需记录

D.自行决定是否执行

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）

1.值班人员需遵守的“三不准”原则包括（）。

A.不准擅自离岗、串岗B.不准酒后值班

C.不准在值班区域内从事与工作无关的活动D.不准使用办公设备

2.交接班“五不接”条件包括（）。

A.设备运行状态未查清不接B.记录填写不完整、不清晰不接

C.工具、钥匙等物品未清点不接D.前班遗留问题未说明不接

3.值班记录的核心内容应包括（）。

A.当班期间设备运行参数B.异常事件的时间、现象及处理结果

C.上级临时指令内容及执行情况D.值班人员的考勤记录

4.下列属于值班期间紧急事件的有（）。

A.火灾报警B.关键设备停机C.数据系统故障D.同事请假

5.交接班时，双方需共同确认的内容包括（）。

A.设备、工具的完好性B.环境安全状态

C.待办任务清单D.上一班次的考核得分

三、判断题（每题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）

1.值班人员可将值班职责委托给未经过培训的实习生代为履行。（）

2.交接班时，若遇突发情况，交班人员应协助接班人员处理完毕后再离岗。（）

3.值班记录只需由交班人员填写，接班人员无需签字确认。（）

4.夜间值班期间，为保证休息，可关闭部分监控设备。（）

5.接班人员发现交班记录与实际情况不符时，应拒绝接班并要求交班人员重新核对。（）

6.值班期间，因个人原因漏报设备故障，责任由值班人员个人承担。（）

7.交接班时间可根据双方协商提前或延后30分钟，无需报备。（）

8.备用钥匙可由值班人员自行保管，无需列入交接班清单。（）

9.若接班人员迟到超过1小时，交班人员可直接离岗并上报主管。（）

10.值班记录中可简写专业术语，但需确保同岗位人员能理解。（）

四、简答题（每题5分，共25分）

1.简述交接班“五清”的具体内容。

2.值班人员在值班期间应重点监控哪些方面的内容？

3.若交接班时发现前班遗留的安全隐患未处理，接班人员应如何处理？

4.值班记录的填写要求有哪些？（至少列出4项）

5.简述“双人双签”交接班制度的适用场景及操作流程。

五、案例分析题（每题10分，共20分）

案例1：某化工企业夜班值班员张某（交班人）与白班