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劳动纪律环境卫生考核表
一、基本信息
项目
内容
被考核人
________
所属部门
________
考核周期
________年________月________日至________年________月________日
检查次数
________次
考核人
________
考核日期
________年________月________日
二、劳动纪律考核（60分）
（一）考勤纪律（20分）
考核要点
评分标准
得分
备注
迟到早退情况（7分）
全月无迟到早退（7分）；迟到早退≤2次且每次≤10分钟（5分）；迟到早退3-5次或单次＞10分钟（3分）；迟到早退＞5次（0分）
________
________
旷工情况（7分）
全月无旷工（7分）；旷工≤1天（4分）；旷工2-3天（2分）；旷工＞3天（0分）
________
________
请假手续规范（6分）
请假均按规定办理手续并报备（6分）；偶有手续补办但及时（4分）；存在未办手续请假（2分）；无手续擅自离岗（0分）
________
________
本项小计
-
________
-
（二）在岗表现（20分）
考核要点
评分标准
得分
备注
在岗稳定性（6分）
全周期无擅自离岗、串岗（6分）；偶有短暂串岗（4分）；离岗串岗次数较多（2分）；频繁离岗影响工作（0分）
________
________
工作专注度（7分）
全神贯注投入工作，无与工作无关行为（7分）；偶有轻微分心行为（5分）；存在玩手机、闲聊等行为（3分）；长时间从事无关活动（0分）
________
________
外出报备规范（7分）
因公外出均按规定报备去向和时间（7分）；偶有报备不及时（5分）；存在未报备外出（3分）；多次未报备外出（0分）
________
________
本项小计
-
________
-
（三）纪律规范与协作（20分）
考核要点
评分标准
得分
备注
着装仪表规范（6分）
全周期按规定着装、佩戴工作牌（6分）；偶有未规范着装（4分）；多次未按要求着装（2分）；长期不规范着装（0分）
________
________
会议纪律遵守（6分）
按时参会，认真记录，无随意走动接打电话（6分）；偶有迟到或小动作（4分）；多次迟到或会议中不专注（2分）；无故缺席重要会议（0分）
________
________
工作安排服从性（8分）
完全服从合理工作安排，积极执行（8分）；基本服从安排（5分）；偶有抵触情绪（3分）；拒不服从安排（0分）
________
________
本项小计
-
________
-
三、环境卫生考核（40分）
（一）个人区域卫生（15分）
考核要点
评分标准
得分
备注
桌面整洁度（5分）
桌面无杂物，文件物品摆放有序（5分）；基本整洁，偶有零散物品（3分）；杂乱需整理（2分）；长期脏乱（0分）
________
________
办公设备清洁（5分）
电脑、电话等设备无灰尘污渍（5分）；基本清洁，轻微灰尘（3分）；明显灰尘污渍（2分）；设备积灰严重（0分）
________
________
私人物品管理（5分）
私人物品摆放整齐，不占用公共空间（5分）；私人物品基本有序（3分）；私人物品杂乱堆放（2分）；私人物品占用大量公共区域（0分）
________
________
本项小计
-
________
-
（二）公共区域维护（15分）
考核要点
评分标准
得分
备注
责任区清洁（5分）
负责公共区域无垃圾、无污渍（5分）；基本清洁，偶有少量垃圾（3分）；存在明显垃圾未清理（2分）；责任区长期脏乱（0分）
________
________
垃圾分类投放（5分）
严格按规定分类投放垃圾（5分）；基本分类投放（3分）；偶有混投现象（2分）；长期混投垃圾（0分）
________
________
设施爱护情况（5分）
自觉爱护公共卫生设施（5分）；基本爱护设施（3分）；偶有损坏设施行为（2分）；故意损坏设施（0分）
________
________
本项小计
-
________
-
（三）卫生习惯养成（10分）
考核要点
评分标准
得分
备注
日常保洁频率（5分）
每日清理个人区域，保持环境整洁（5分）；定期清理，环境基本整洁（3分）；很少主动清理（2分）；从不主动清理（0分）
________
________
卫生意识表现（5分）
主动维护环境卫生，劝阻不文明行为（5分）；自觉保持卫生，不破坏环境（3分）；偶有乱扔垃圾等行为（2分）
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