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乡镇副书记组织及政法工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

过去一年，在县委、县政府的坚强领导下，在乡镇党委的直接带领下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕乡镇中心工作，认真履行分管组织和政法工作的职责，恪尽职守、扎实工作。一年来，在组织建设、政法维稳等方面取得了一定成效，但也存在一些不足。现将一年来的工作情况述职如下，请各位领导、同志们批评指正。

一、工作总体情况

过去一年，我始终把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻落实上级各项决策部署，确保组织和政法工作始终沿着正确方向前进。在工作中，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦乡村振兴、基层治理等重点工作，积极履职尽责，努力为乡镇经济社会发展提供坚强的组织保障和稳定的社会环境。

二、组织工作开展情况

（一）加强基层党组织建设

1.推进党支部标准化规范化建设。按照上级要求，结合乡镇实际，制定了党支部标准化规范化建设实施方案，明确了建设目标、任务和措施。全年共打造标准化规范化党支部15个，通过规范支部设置、完善工作制度、加强阵地建设等措施，提升了基层党组织的组织力和战斗力。

2.强化党员教育管理。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党章党规等内容。全年共开展集中学习20次，主题党日活动12次，党员的党性修养和政治素质得到进一步提升。同时，加强党员发展工作，严把党员入口关，全年发展新党员10名，为党组织注入了新鲜血液。

3.发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在乡村振兴、疫情防控、防汛救灾等重点工作中，号召基层党组织和党员干部冲锋在前。例如，在疫情防控工作中，各党支部成立了党员志愿服务队，党员们坚守在疫情防控一线，做好排查登记、宣传引导、物资配送等工作，有效遏制了疫情的传播。

（二）加强干部队伍建设

1.做好干部选拔任用工作。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，严格按照干部选拔任用程序，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众认可度高的干部。全年共调整干部15名，优化了干部队伍结构。

2.加强干部教育培训。制定了干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等形式，对干部进行政治理论、业务知识和实用技能培训。全年共举办培训班8期，培训干部200余人次，干部的综合素质和工作能力得到了显著提高。

3.完善干部考核评价机制。建立健全了干部考核评价体系，将工作实绩、群众评价等纳入考核内容，考核结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据。通过考核，激励了干部干事创业的积极性和主动性。

（三）推进人才工作

1.加强人才队伍建设。制定了人才引进和培养计划，积极引进各类专业人才。全年共引进农业、教育、医疗等方面的人才8名，为乡镇发展提供了人才支撑。同时，加强本土人才的培养，通过举办培训班、技术指导等方式，提升本土人才的技能水平。

2.优化人才发展环境。为人才提供良好的工作和生活条件，解决他们在住房、子女教育等方面的困难，让人才能够安心工作。建立了人才联系制度，定期与人才进行交流沟通，了解他们的需求和意见，为他们提供优质的服务。

三、政法工作开展情况

（一）维护社会稳定

1.加强矛盾纠纷排查化解。建立了矛盾纠纷排查化解机制，定期组织开展矛盾纠纷排查工作，对排查出的矛盾纠纷及时进行调解处理。全年共排查矛盾纠纷80起，成功化解75起，化解率达到93.75%。同时，建立了信访接待制度，及时处理群众的来信来访，全年共接待群众来访50人次，处理信访案件30件，群众的合理诉求得到了有效解决。

2.加强重点人员管控。对社区矫正对象、刑满释放人员、肇事肇祸精神障碍患者等重点人员进行了登记造册，建立了档案，落实了管控措施。定期对重点人员进行走访慰问，了解他们的思想动态和生活情况，及时发现和解决问题，防止发生安全事故。

（二）推进法治建设

1.加强法治宣传教育。深入开展“八五”普法工作，通过举办法律培训班、开展法律咨询活动、发放宣传资料等形式，向群众宣传法律法规知识。全年共举办法律培训班6期，开展法律咨询活动10次，发放宣传资料5000余份，群众的法律意识和法治观念得到了进一步增强。

2.加强基层法治建设。建立了村级法治工作室，配备了法律顾问，为村民提供法律服务。同时，加强对村干部的法治培训，提高他们的依法办事能力。全年共培训村干部80人次，村级治理的法治化水平得到了提升。

（三）加强平安建设

1.加强社会治安防控体系建设。完善了乡镇、村（社区）、组三级社会治安防控网络，加强了对重点区域、重点时段的巡逻防控。全年共投入巡逻力量300人次，有效预防和减少了违法犯罪案件的发生。同时，加强了技防建设，在集镇、学校、医院等重点部位