2024年山东省汶上县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docxVIP

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2024年山东省汶上县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案

1.以下哪种管理理论强调通过科学方法制定工作标准和操作流程,以提高劳动生产率?

A.人际关系理论

B.科学管理理论

C.权变理论

D.系统管理理论

答案:B

分析:科学管理理论由泰勒提出,强调用科学方法制定工作标准和流程来提升劳动生产率;人际关系理论重视人的因素;权变理论强调根据环境变化灵活管理;系统管理理论将组织视为系统。

2.卫生事业管理的核心职能是?

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

答案:A

分析:计划是对未来活动进行预先筹划,为其他职能提供方向和目标,是卫生事业管理的核心职能。组织是对资源和人员进行安排;协调是解决矛盾和冲突;控制是确保目标实现。

3.卫生服务需求的特点不包括?

A.消费者信息缺乏

B.需求的被动性

C.需求的确定性

D.卫生服务利用的效益外在性

答案:C

分析:卫生服务需求受多种因素影响,具有不确定性。消费者信息缺乏、需求被动以及效益外在性都是其特点。

4.下列属于卫生人力资源的是?

A.医疗设备

B.药品

C.医护人员

D.医院建筑

答案:C

分析:卫生人力资源指卫生行业内具有一定专业技能的人员,医护人员符合;医疗设备、药品、医院建筑属于卫生物力资源。

5.医院质量管理中,PDCA循环的顺序是?

A.计划、执行、检查、处理

B.执行、计划、检查、处理

C.计划、检查、执行、处理

D.检查、计划、执行、处理

答案:A

分析:PDCA循环即Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)、Act(处理),是质量管理的基本方法。

6.卫生政策的制定过程不包括?

A.问题确认

B.方案设计

C.方案实施

D.方案淘汰

答案:D

分析:卫生政策制定包括问题确认、方案设计、方案选择和方案实施等环节,不包括方案淘汰。

7.下列哪项不属于卫生服务市场的特殊性?

A.垄断性

B.公益性

C.即时性

D.完全信息性

答案:D

分析:卫生服务市场存在信息不对称,消费者和提供者信息不完全,不具有完全信息性。垄断性、公益性和即时性是其特殊性。

8.区域卫生规划的主要目的是?

A.提高医院经济效益

B.优化卫生资源配置

C.增加卫生服务供给

D.提高医护人员收入

答案:B

分析:区域卫生规划是对一定区域内卫生资源进行统筹规划,目的是优化资源配置,提高卫生服务的可及性和公平性。

9.医院感染管理的重点部门不包括?

A.手术室

B.供应室

C.门诊大厅

D.重症监护室

答案:C

分析:手术室、供应室、重症监护室是医院感染管理重点部门,门诊大厅人员流动性大,但感染管理重点程度相对低。

10.卫生统计工作的步骤不包括?

A.统计设计

B.数据收集

C.数据发布

D.数据分析

答案:C

分析:卫生统计工作包括统计设计、数据收集、整理和分析,数据发布不属于基本步骤。

11.医疗风险管理的主要措施不包括?

A.风险识别

B.风险评估

C.风险转移

D.风险扩大

答案:D

分析:医疗风险管理包括风险识别、评估、控制和转移等措施,风险扩大不是管理措施。

12.下列属于卫生经济学评价方法的是?

A.成本效益分析

B.病例对照研究

C.队列研究

D.现况调查

答案:A

分析:成本效益分析是卫生经济学评价方法,用于比较不同方案的成本和效益。病例对照研究、队列研究、现况调查是流行病学研究方法。

13.卫生信息管理的主要内容不包括?

A.信息收集

B.信息存储

C.信息销毁

D.信息分析

答案:C

分析:卫生信息管理包括信息收集、存储、分析和利用等,信息销毁不属于主要内容。

14.社区卫生服务的特点不包括?

A.以基层卫生保健为主要内容

B.提供综合性服务

C.以个体为服务对象

D.提供连续性服务

答案:C

分析:社区卫生服务以社区人群为服务对象,不是以个体为服务对象。以基层卫生保健为主要内容、提供综合性和连续性服务是其特点。

15.医院战略管理的步骤不包括?

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略放弃

答案:D

分析:医院战略管理包括战略分析、选择、实施和评价等步骤,不包括战略放弃。

16.卫生监督的主要功能不包括?

A.规范功能

B.制约功能

C.促进功能

D.盈利功能

答案:D

分析:卫生监督具有规范、制约和促进等功能,不以盈利为目的。

17.下列哪项不属于医疗质量评价指标?

A.治愈率

B.床位周转率

C.门诊人次

D.医院感染率

答案:C

分析:治愈率、床位周转率、医院感染率是医疗质量评价指标,门诊人次反映服务工作量,不属于质量评价指标。

18.卫生人力资源规划的内容不包括?

A.需求预测

B

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