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2025四川长虹电子科技有限公司招聘行政人事专员岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025四川长虹电子科技有限公司招聘行政人事专员岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】根据《劳动合同法》第39条，用人单位在以下哪种情况下可单方解除劳动合同？

A.员工连续三次旷工

B.员工严重违反用人单位规章制度

C.员工被依法追究刑事责任

D.员工患病医疗期未满

【参考答案】B

【详细解析】《劳动合同法》第39条明确指出，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊、被依法追究刑事责