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2025【合同协议】建筑工程公司劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲方需要乙方提供与其建筑工程相关的工作，乙方愿意为甲方提供相应的工作服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若双方在合同期满前天内协商一致，可续订劳动合同。若续订，则需另行签订书面合同。

第二条工作内容与要求

工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，并完成甲方分配的与该岗位相关的所有工作内容。具体职责包括但不限于：

依据国家及地方相关建筑法律法规，参与建筑工程的设计、施工及管理工作；

按照甲方的要求，按时完成施工现场的技术指导、质量监督及安全检查工作；

参与工程竣工验收，确保工程符合国家及地方的质量标准；

完成甲方交办的其他与建筑工程相关的任务。

工作要求：

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时、高质量地完成工作任务。乙方应当遵守职业道德，保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露。

第三条劳动报酬

工资标准：

甲方同意按以下标准支付乙方的劳动报酬：

基本工资：人民币元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现及项目完成情况，按照甲方的绩效考核办法发放；

其他津贴、补贴：按甲方规章制度执行。

支付方式与时间：

甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付时间顺延。

加班工资：

乙方在法定工作时间之外工作的，甲方将依法支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资，加班工资的具体标准按国家相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方的标准工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工程实际情况确定，并应当符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

休息休假：

乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等权利，具体放假时间和待遇按国家法规及甲方的规章制度执行。

第五条劳动纪律

甲方权利与义务：

甲方有义务为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。

乙方义务：

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方不得利用工作之便进行任何形式的舞弊、欺诈或其他不正当行为，不得损害甲方的合法权益。

违反劳动纪律的处理：

如乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第六条社会保险与福利

社会保险：

甲方SHALL为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

福利待遇：

甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，包括但不限于住房公积金、节日补贴、员工培训等，具体以甲方规章制度为准。

第七条劳动保护与职业危害防护

劳动保护：

甲方应为乙方提供符合国家及地方标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的安全与健康。

职业危害防护：

对于乙方可能接触的职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施，并定期为乙方安排职业健康检查。

第八条合同的解除与终止

协商解除：

经双方协商一致，可以解除本合同。协商解除本合同的，双方应当签订书面协议，并依法办理相关手续。

甲方解除合同：

在下列情况下，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系