海南三亚卫生高级职称(卫生管理)试题含答案2024年.docxVIP

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海南三亚卫生高级职称(卫生管理)试题含答案2024年

单项选择题(每题1分,共30题)

1.以下哪项不属于卫生管理的职能?

A.计划

B.组织

C.销售

D.控制

答案:C

答案分析:卫生管理职能包括计划、组织、领导、控制等,销售不属于卫生管理职能。

2.卫生服务需求的影响因素不包括:

A.人口数量与结构

B.卫生服务价格

C.个人偏好

D.地理位置

答案:D

答案分析:地理位置本身不是直接影响卫生服务需求的因素,人口数量与结构、卫生服务价格、个人偏好等会影响需求。

3.我国卫生工作的基本方针不包括:

A.以农村为重点

B.预防为主

C.依靠科技与教育

D.市场化运作

答案:D

答案分析:我国卫生工作基本方针是“以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务”,不包括市场化运作。

4.下列哪种卫生资源配置方式属于计划配置?

A.市场机制调节

B.政府指令性计划

C.医院自主决策

D.医生个人选择

答案:B

答案分析:政府指令性计划是计划配置卫生资源的方式,市场机制调节是市场配置方式,医院自主决策和医生个人选择不属于资源配置方式分类范畴。

5.卫生人力资源管理的首要环节是:

A.人员招聘

B.人员培训

C.工作分析

D.绩效考核

答案:C

答案分析:工作分析是卫生人力资源管理的首要环节,为后续的招聘、培训、考核等提供基础。

6.卫生信息管理的主要目的是:

A.收集信息

B.存储信息

C.提供准确及时的信息支持决策

D.传播信息

答案:C

答案分析:卫生信息管理主要目的是为卫生管理决策提供准确及时的信息支持,收集、存储和传播信息是手段。

7.医院质量管理中,全面质量管理的核心是:

A.全员参与

B.全过程管理

C.以顾客为中心

D.以上都是

答案:D

答案分析:全面质量管理强调全员参与、全过程管理、以顾客为中心,三者都是其核心内容。

8.社区卫生服务的特点不包括:

A.以预防为主

B.提供综合性服务

C.连续性服务

D.仅提供基本医疗服务

答案:D

答案分析:社区卫生服务提供预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等综合性服务,并非仅提供基本医疗服务。

9.卫生政策的制定过程不包括:

A.问题确认

B.方案拟定

C.政策实施

D.市场调研

答案:D

答案分析:卫生政策制定过程包括问题确认、方案拟定、方案评估、方案选择和政策实施等,市场调研不是政策制定的必要环节。

10.医疗风险的特点不包括:

A.客观性

B.可预测性

C.不确定性

D.损害性

答案:B

答案分析:医疗风险具有客观性、不确定性和损害性,难以做到完全可预测。

11.卫生经济学研究的主要内容不包括:

A.卫生资源的筹集

B.卫生资源的分配

C.卫生资源的利用

D.卫生资源的开发

答案:D

答案分析:卫生经济学研究卫生资源的筹集、分配和利用等,卫生资源开发不属于其主要研究内容。

12.医院成本核算的方法不包括:

A.完全成本法

B.变动成本法

C.作业成本法

D.机会成本法

答案:D

答案分析:医院成本核算方法有完全成本法、变动成本法、作业成本法等,机会成本法不是医院成本核算常用方法。

13.卫生监督的依据不包括:

A.卫生法律

B.卫生法规

C.卫生标准

D.行业潜规则

答案:D

答案分析:卫生监督依据是卫生法律、法规和标准,行业潜规则不能作为依据。

14.下列哪项不属于突发公共卫生事件的特征?

A.突发性

B.公共性

C.确定性

D.危害性

答案:C

答案分析:突发公共卫生事件具有突发性、公共性和危害性,其发生往往具有不确定性。

15.卫生管理绩效评估的指标体系不包括:

A.工作效率

B.工作质量

C.经济效益

D.个人兴趣

答案:D

答案分析:卫生管理绩效评估指标体系包括工作效率、工作质量、经济效益等,个人兴趣不是评估指标。

16.医疗服务市场的特点不包括:

A.供需双方信息不对称

B.需求弹性大

C.服务的专业性强

D.存在外部性

答案:B

答案分析:医疗服务需求弹性小,因为人们对医疗服务的需求通常是必需的,受价格等因素影响较小。

17.卫生规划的基本原则不包括:

A.系统性原则

B.前瞻性原则

C.随意性原则

D.可行性原则

答案:C

答案分析:卫生规划应遵循系统性、前瞻性、可行性等原则,不能随意进行。

18.医院战略管理的步骤不包括:

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略放弃

答案:D

答案分析:医院战略管理步骤包括战略分析、制定、实施和评价控制,一般不涉及战略放弃。

19.卫生人力资源

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