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冶金企业职业卫生健康知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.我国的职业病防治工作方针是：（）。

A.安全第一，预防为主。

B.分类管理，综合治理。

C.预防为主，防治结合。

答案：C。我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，强调从源头上控制和消除职业病危害因素，同时做好已发生职业病的治疗等工作。“安全第一，预防为主”是安全生产的方针；“分类管理，综合治理”是职业病防治的管理原则。

2.目前我国法定职业病有（）种。

A.100

B.132

C.115

答案：B。根据国家卫生健康委等5部门发布的《职业病分类和目录》，我国法定职业病目前有10大类132种。

3.以下哪种不属于冶金企业常见的职业病危害因素（）。

A.噪声

B.高温

C.农药

答案：C。冶金企业在生产过程中，会使用各种机械设备，产生噪声危害；高温冶炼等工艺会带来高温危害。而农药一般在农业生产等领域使用，不是冶金企业常见的职业病危害因素。

4.劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。

A.有权索取

B.无权索取

C.经过批准可以索取

答案：A。依据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

5.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

答案：B。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.以上都是

答案：C。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A。对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

8.发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

A.下风

B.上风

C.顺风

答案：B。发生危险化学品事故后，应向上风方向疏散，因为危险化学品泄漏产生的有毒有害气体等会随风向下风方向扩散，向上风方向疏散可以避免接触到这些有害物质。

9.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）。

A.防毒面具

B.眼镜

C.手套

答案：A。当突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的防毒面具，以过滤有毒气体，保护呼吸道等免受侵害。眼镜和手套对防止毒气吸入没有直接作用。

10.冶金企业产生的粉尘主要是（）。

A.有机粉尘

B.无机粉尘

C.混合性粉尘

答案：B。冶金企业在矿石开采、冶炼等过程中，产生的粉尘主要是无机粉尘，如金属粉尘、矿物粉尘等。有机粉尘一般来自农业、木材加工等行业；混合性粉尘是指同时含有有机和无机成分的粉尘，但在冶金企业无机粉尘占主导。

11.以下哪种不是防尘的“八字方针”内容（）。

A.革

B.水

C.护

D.封

答案：D。防尘的“八字方针”是革、水、密、风、护、管、教、查。“革”即工艺改革和技术革新；“水”即湿式作业；“密”即密闭尘源；“风”即通风除尘；“护”即个人防护；“管”即加强管理；“教”即宣传教育；“查”即定期检查评比、总结。

12.长时间在（）dB(A)以上的噪声环境中工作会导致听力下降甚至耳聋。

A.70

B.85

C.90

答案：B。长时间在85dB(A)以上的噪声环境中工作，会对人的听力系统造成损害，导致听力下降甚至耳聋。根据相关职业卫生标准，工作场所噪声一般应控制在85dB(A)以下。

13.高温作业人员应及时补充水分和盐分，最好的饮品是（）。

A.白开水

B.淡盐水

C.碳酸饮料

答案：B。高温作业人员大量出汗，会导致水分和盐分的丢失。淡盐水既能补充水分，又能补充盐分，维持人体的水盐平衡。白开水只能补充水分；碳酸饮料含有大量的糖分和二氧化碳等，不能有效补充盐分，且过量饮用可能会引起胃肠道不适。

14.职业健康检查应当由（