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水厂扩建工程人力资源管理方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目概述与人力资源目标 3
二、组织架构设计与岗位设置 5
三、人力资源需求预测与规划 7
四、人员招聘与选拔策略 9
五、员工培训与能力提升计划 11
六、绩效考核体系设计 13
七、薪酬结构与激励机制 15
八、安全生产管理与员工保障 17
九、员工职业发展与晋升路径 19
十、劳动关系管理与沟通机制 21
十一、团队建设与文化塑造 23
十二、人员流动控制与稳定措施 25
十三、岗位职责与工作标准 27
十四、考勤管理与工作纪律 29
十五、员工健康
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