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考勤表的异常考勤汇总报告审批

【考勤表的异常考勤汇总报告审批】

尊敬的领导/审批人员：

我在此向您汇报并请您审批考勤表的异常考勤汇总报告。根据您的要求，我已经完成了对异常考勤情况的分析和整理，并撰写了相应的报告。以下是我对异常考勤情况的汇总和分析：

1.请假情况

考勤表中的异常情况主要是员工的请假情况。根据统计数据，共有10位员工在本时间段内请假，其中病假5人，事假3人，年假2人。请假的原因分别是身体不适、家庭事务和特殊情况。他们提前向上级领导请假并填写了请假表格，在请假期间也经过了领导的批准。请假期间的工作安排已经进行了调整，没有对工作进度造成影响。

2.迟到和早退情况

另外，考勤表中还存在一些员工迟到和早退的情况。根据统计数据，共有5位员工在本时间段内存在迟到现象，其中3人迟到时间不超过10分钟，2人迟到时间超过10分钟。早退情况较为轻微，只有3人早退时间不超过5分钟。对于这些迟到和早退情况，我们已经跟相关员工进行了沟通，并提醒他们按时上下班。同时，我们也将会加强考勤管理，确保所有员工遵守工作时间规定。

3.加班情况

此外，考勤表中还记录了一些员工的加班情况。根据统计数据，共有6位员工在本时间段内存在加班情况，其中4人是因为工作需要而加班，2人是因为个人原因选择加班。这些员工有计划地提前向上级领导请示并填写了加班申请表格，在加班期间也经过了领导的批准。他们的工作态度和效率得到了相关部门的好评。

综上所述，根据考勤表的异常考勤情况统计，尽管存在一些迟到和早退的情况，但总体来说，员工遵守了工作时间规定。请假和加班情况也得到了良好的管理和核准。我们会继续加强考勤管理，确保员工的正常出勤，并提高相关员工的自觉性和工作纪律。

希望领导/审批人员对考勤表的异常考勤汇总报告进行审批，并提供宝贵的意见和建议。如果有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我联系。感谢您的耐心阅读和支持！

此致，

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