公司交通管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司内部交通管理，保障员工出行安全，提高工作效率，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员在公司内部使用交通工具的行为。

第三条公司交通管理遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章交通工具管理

第四条公司内部交通工具分为机动车和非机动车两大类。

第五条机动车包括但不限于汽车、摩托车、电动车等，非机动车包括自行车、电动车等。

第六条公司机动车和非机动车由公司统一管理，分配给员工使用。

第七条员工使用公司交通工具前，必须接受交通安全教育，了解并遵守本制度。

第八条公司对交通工具进行定期检查和维护，确保其安全性能。

第九条员工不得私自改装、拆卸、出售或转让公司交通工具。

第十条员工因工作需要，需借用公司交通工具的，应向部门负责人提出申请，经批准后方可使用。

第十一条借用公司交通工具的员工，应妥善保管，不得擅自转借他人。

第三章交通规则与安全

第十二条员工在公司内部行驶，应遵守国家有关交通法规和公司交通管理制度。

第十三条员工驾驶机动车时，必须取得相应驾驶资格，并佩戴安全头盔。

第十四条驾驶机动车应保持车况良好，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车。

第十五条非机动车行驶时，应靠右侧行驶，不得逆行、占用机动车道。

第十六条行驶过程中，应保持安全车距，注意观察路况，遵守交通信号。

第十七条驾驶机动车和非机动车时，不得使用手机、接听电话等分散注意力。

第十八条驾驶机动车和非机动车时，应遵守下列规定：

（一）夜间行驶时，应开启车灯，保持视线清晰；

（二）雨雪天气行驶时，应减速慢行，保持安全距离；

（三）通过交叉路口时，应减速慢行，注意观察，确保安全；

（四）遇行人横过道路时，应停车让行。

第十九条驾驶机动车和非机动车时，应遵守下列规定：

（一）不得超车、逆行、占用应急车道；

（二）不得在道路上追逐、竞驶；

（三）不得在道路上乱停乱放；

（四）不得在道路上抛洒物品。

第四章交通事故处理

第二十条发生交通事故时，当事人应立即停车，保护现场，并迅速报告公司安全管理部门。

第二十一条安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理。

第二十二条交通事故的处理应遵循以下原则：

（一）公平、公正、公开；

（二）保护当事人合法权益；

（三）及时、高效、有序。

第二十三条交通事故的处理程序：

（一）当事人应如实陈述事故经过；

（二）安全管理部门进行调查取证；

（三）根据事故原因和责任，提出处理意见；

（四）对事故责任方进行处罚；

（五）对受伤人员提供救助。

第五章奖励与处罚

第二十四条对遵守交通法规、安全驾驶的员工，公司给予表彰和奖励。

第二十五条对违反交通法规、造成事故的员工，公司给予以下处罚：

（一）警告；

（二）罚款；

（三）停职检查；

（四）解除劳动合同。

第二十六条对违反交通法规、造成严重后果的员工，公司将依法追究其法律责任。

第六章附则

第二十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

第二十九条本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门根据实际情况予以补充和修改。

第三十条本制度与国家有关法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

第三十一条本制度由公司安全管理部门负责监督执行。

第三十二条本制度自发布之日起，原《公司交通管理制度》同时废止。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司交通安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体形象，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及来访人员。

第三条公司交通管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章组织机构与职责

第四条公司成立交通安全管理领导小组，负责公司交通安全管理工作的组织、协调和监督。

第五条交通安全管理领导小组职责：

1.制定和修订公司交通安全管理制度；

2.组织开展交通安全宣传教育活动；

3.负责交通安全设施的维护和管理；

4.处理交通事故和违章行为；

5.定期检查和评估交通安全管理工作。

第六条各部门负责人对本部门交通安全管理工作负直接责任，具体职责如下：

1.落实交通安全管理制度，确保本部门员工遵守交通规则；

2.组织本部门员工参加交通安全教育培训；

3.定期检查本部门交通安全设施，确保其完好；

4.发现交通安全隐患，及时上报并采取措施消除；

5.对本部门员工违反交通规则的行为进行纠正和处罚。

第三章交通规则与行为规范

第七条员工应遵守以下交通规则：

1.遵守国家道路交通安全法律法规，服从交通警察指挥；

2.行车时，必须携带驾驶证、行驶证；

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