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校长在新入职教师岗前培训会致辞:育人九思,坚守教育本心
各位新入职的老师们:
大家上午好!今天的校园洋溢着特别的活力,因为你们的到来为这里注入了全新的能量。望着台下各位年轻而充满干劲的脸庞,我真切感受到了学校教育事业蒸蒸日上的活力与希望。首先,我代表学校全体师生,向各位的加入致以最诚挚的欢迎!
一、以培训为基石,在思索中明确方向
本次岗前培训,学校精心设计了一系列课程,涵盖教学技巧、班级治理、政策解读以及经验交流等多个方面,旨在为大家打造一个高效成长的阶梯。这几天的培训中,我看到大家专注投入、踊跃参与,这种积极进取的精神,正是一名卓越教师应具备的品质。培训并非结束,而是教育征程的开端,真正的提升,永远没有止境。
1.?教师生涯九思:坚守教育本心
站在职业道路的起点,我们不妨先思考九个问题:选择教师这份职业的初衷是什么?期望成为怎样的教育者?如何在理想与现实之间找到平衡?怎样对待不同特点的学生?如何在教学过程中始终保持热忱?如何协调工作与生活的关系?怎样应对工作中的挫折与他人的质疑?如何让自己的教育生涯更具意义?如何在教育中实现自我价值?这些问题没有固定答案,但每一次思索,都是对教育本心的坚守。正如亚里士多德所说“思维是灵魂的自我谈话”,未经深思的教育之路,很难走得稳健长远。
2.?三个认清:确立前行目标
认清教育的价值——教育不只是知识的传授,更是用一颗心灵唤醒另一颗心灵,用一份真情感染另一份真情。我们要培育的,是有理想、有能力、有担当的新时代青年;认清教师的使命——既要教书,更要育人,在传授知识的同时,更要注重学生的品德培养和人格塑造;认清成长的道路——从能上讲台到上好讲台,再到成为教育名师,需要日积月累的沉淀,需要在实践中不断反思、不断提升。
二、以角色为尺,在实践中提升能力
教师的工作纷繁复杂,需要我们扮演多种角色,在不同情境中灵活转换,这样才能真正走进学生的内心,做好教育这份神圣的事业。
1.?做学生成长的领航者
课堂上是知识的传播者,要将复杂的知识讲解得清晰易懂,激发学生的学习热情;课后是成长的守护者,要关心学生的心理状态,在他们困惑时给予开导,在他们进步时给予赞扬。正如陶行知先生所说“好的先生不是教书,不是教学生,乃是教学生学”,优秀的引导,能让学生在自主探索中实现成长。
2.?做教育教学的探索者
不要满足于按部就班地教学,要以研究的心态对待教学工作。为什么这个知识点学生总是难以理解?有没有更高效的教学方法?如何将新的教育理念融入课堂教学?这些思考能帮助我们从“经验型教师”成长为“创新型教师”,让教学工作更有深度、更具活力。比如在备课环节,不妨多设想几种教学方案,根据学生的课堂反应灵活调整;在作业设计上,尝试结合生活实际,让学生感受到知识的实用价值。教育的创新,往往就藏在这些细微的探索里。
3.?做师生关系的搭建者
良好的师生关系是教育的润滑剂。面对性格内向的学生,要多一些耐心的鼓励,用温和的提问引导他们开口;面对调皮好动的学生,要看到他们身上的活力与创造力,用恰当的方式引导他们将精力投入学习。古人说“亲其师,信其道”,当学生感受到老师的真诚与尊重,自然会敞开心扉接受教诲。这种关系的建立,不需要刻意的技巧,只需要我们拿出真心——记住学生的名字,了解他们的兴趣,在他们犯错时少一些指责,多一些“为什么会这样”的理解。
三、以责任为要,在坚守中涵养品格
教育是一份需要沉下心来的事业,它的成果往往不会立竿见影,但每一份付出都会在学生的生命里留下印记。这份特殊性,要求我们必须以强烈的责任感,涵养为人师表的品格。
1.?坚守育人初心,拒绝浮躁功利
当下的教育环境中,难免会遇到各种诱惑与干扰:有人追求短期的成绩提升而忽视学生的全面发展,有人因工作压力而逐渐消磨了教育热情。但我们要记住,教育不是“流水线生产”,而是“静待花开”的过程。就像苏霍姆林斯基说的:“教育者应当深刻了解正在成长的人的心灵。”当我们看到曾经调皮的学生变得懂事,看到内向的学生敢于表达,看到学生在多年后依然记得课堂上的某个道理,这些才是教育最珍贵的收获。坚守这份初心,需要我们不被眼前的功利所困,真正把学生的成长放在首位。
2.?保持终身学习,夯实专业根基
教育是与时俱进的事业,知识在更新,学生在变化,我们的教育方法也必须不断迭代。新教师要主动向老教师请教,但不能满足于“照搬经验”;要关注教育领域的新研究、新成果,但不能盲目跟风。可以利用课余时间阅读教育名著,参加线上线下的教研活动,甚至向学生学习——他们熟悉的新事物、新思维,或许能为我们的教学带来新启发。正如朱熹所说“问渠那得清如许?为有源头活水来”,持续的学习,就是我们教育智慧的“源头活水”。
3.?常怀自省之心,修正教育行为
教育是一项“遗憾的艺术”,再优秀的教师也会在教学中发现不足。课后花十分钟反思:今天
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