员工劳务合同协议书.docVIP

员工劳务合同协议书

甲方（用人单位）：

单位名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

一、劳务合同期限

本劳务合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳务合同。

1.若为固定期限，则合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.以完成一定工作任务为期限的，工作任务完成时本合同终止。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[具体部门]担任[职务名称]工作，乙方的工作内容为：____________________（详细描述工作任务、职责范围等）。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。若甲方因生产经营需要调整乙方工作地点的，应提前[X]日通知乙方，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间按照下列第[]种方式确定：

（1）标准工时制，即每日工作[X]小时，每周工作[X]天。

（2）不定时工作制，经劳动行政部门审批后，乙方按照甲方的工作安排工作，其休息休假由双方协商确定。

（3）综合计算工时工作制，经劳动行政部门审批后，乙方的工作时间按照[综合计算工时的周期]计算，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。甲方应按照国家相关规定保证乙方的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方每月[X]日以货币形式支付乙方劳务报酬，劳务报酬为[具体金额]元/月。

2.若乙方的工作任务完成情况、工作表现等符合甲方的奖励条件，甲方可根据公司的相关规定给予乙方额外的奖金或报酬。

3.乙方的劳务报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定自行缴纳个人所得税等相关税费。

五、社会保险与福利待遇

1.乙方明确知晓与甲方为劳务关系，甲方不为乙方缴纳社会保险。但甲方可根据公司的福利政策，为乙方提供商业保险等福利待遇，费用由甲方承担或双方协商分担。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列举福利待遇，如培训机会、工作餐等]。

六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳务保护用品，并按照劳务安全卫生规程对乙方进行劳务安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳务安全卫生条件和必要的工作环境。

3.乙方在劳务过程中，如发现存在职业危害因素，应及时向甲方报告，甲方应采取有效的治理措施。

七、劳务合同的解除与终止

1.劳务合同的解除

（1）经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的（若有试用期）；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳务合同：

-未按照本劳务合同约定提供劳务保护或者劳务条件的；

-未及时足额支付劳务报酬的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-法律法规规定的其他情形。

2.劳务合同的终止

本劳务合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本劳务合同终止。

八、保密与竞业限制

1.保密

乙方对在劳务期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在劳务期间及劳务合同终止或解除后[X]年内，向任何第三方披露、使用或者允许第三方使用甲方的保密信息。

2.竞业限制

（1）若乙方从事的工作涉及甲方的重要商业秘密或技术秘密，双方可另行签订竞业限制协议，约定乙方在劳务合同终止或解除后[竞业限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或者从事与甲方有竞争关系的业务。

（2）甲方应在竞业限制期限内按照[竞业限制补偿的标准和支付方式]向乙方支付竞业限制补偿。

九、违约责任

1.若甲方违反本劳务合同的约定，未按时足额支付劳务报酬、未提供劳务保护或劳务条件等，应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反本劳