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2025个体工商户劳动合同书模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（个体工商户）：

统一社会信用代码：

经营地址：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号：

联系电话：

住址：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意雇用乙方，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

1.2合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合应当采用书面形式，且双方均应提前通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的需要，从事（具体岗位名称）工作，具体内容为：。

2.2甲方有权根据经营需要或乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应当提前通知乙方并协商一致。

2.3乙方应当认真履行职责，按时完成甲方交付的工作任务，并达到甲方的合理要求。

第三条劳动报酬

3.1甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他双方约定的福利待遇，具体标准为：。

3.2甲方应当于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，遇法定节假日的，支付日期顺延。

3.3乙方在试用期内的劳动报酬标准为本合同约定劳动报酬的%。

3.4乙方享有甲方依法为乙方缴纳的社会保险和福利待遇，甲方应当按时足额缴纳相关费用。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的标准工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应当事先与乙方协商，并依法支付加班报酬或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日，具体休假安排由甲方根据经营情况制定。

第五条休息休假

5.1乙方享有婚假、丧假、产假等法定节假日，具体假期天数按照国家相关规定执行。

5.2乙方可享受带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定，年假期间乙方的工资待遇按照国家规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方的工作安全。

6.2甲方应当依法为乙方提供劳动保护用品，并定期组织乙方进行职业健康检查。

6.3乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，确保自身和他人的安全。

第七条保险与福利

7.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险。

7.2甲方可以为乙方提供额外的商业保险以及其他福利待遇，具体事宜由双方协商确定。

7.3乙方在患病、工伤或其他需要医疗的情况下，甲方应当按照国家规定为乙方提供医疗费用报销和医疗期工资待遇。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更应当双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2任何一方提前解除劳动合同，应当提前日以书面形式通知对方，否则应当支付违约金。

8.3有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同：

8.3.1乙方严重违反甲方的规章制度；

8.3.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

8.3.3乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

8.3.4乙方被依法追究刑事责任。

8.4有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

8.4.1甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

8.4.2甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

8.4.3乙方因患病或非因工负伤，在医疗期内甲方未支付病假工资。

8.5本合同因期满而终止或双方协商一致解除终止时，甲方应当依法为乙方办理离职手续，并支付经济补偿金。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本