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第1篇
第一章总则
第一条为了加强生产企业的仓库管理,确保仓库物资的安全、有效和合理使用,提高物资管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有仓库的管理工作。
第三条仓库管理应遵循以下原则:
1.安全第一,预防为主;
2.规范化、制度化、标准化;
3.效率优先,服务至上;
4.节约资源,降低成本。
第二章仓库组织机构及职责
第四条仓库设立仓库管理部门,负责仓库的全面管理工作。
第五条仓库管理部门的主要职责:
1.负责制定和实施仓库管理制度;
2.负责仓库的日常管理工作;
3.负责仓库物资的采购、验收、储存、发放等工作;
4.负责仓库安全、消防、环保等工作;
5.负责仓库设备的维护和保养;
6.负责仓库人员的培训和管理;
7.负责仓库的统计和分析工作;
8.完成上级领导交办的其他工作。
第六条仓库设立保管员、验收员、发货员等岗位,各岗位人员职责如下:
1.保管员:
(1)负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作;
(2)负责仓库物资的储存、保养、防护等工作;
(3)负责仓库环境的维护和清洁工作;
(4)负责仓库安全、消防、环保等工作;
(5)负责仓库物资的账目管理。
2.验收员:
(1)负责仓库物资的验收工作;
(2)负责对物资质量、数量、规格等进行检查;
(3)负责对不合格物资的处理;
(4)负责验收记录的填写和保管。
3.发货员:
(1)负责仓库物资的发货工作;
(2)负责核对发货单据;
(3)负责物资的打包、搬运、装车等工作;
(4)负责发货记录的填写和保管。
第三章仓库物资管理
第七条仓库物资分为以下类别:
1.原材料;
2.辅助材料;
3.半成品;
4.成品;
5.废旧物资。
第八条仓库物资的管理要求:
1.仓库物资应按照类别、规格、型号等进行分类存放;
2.仓库物资的存放应遵循先进先出、后进后出的原则;
3.仓库物资的存放应保证通风、干燥、防潮、防尘、防腐蚀等;
4.仓库物资的存放应避免阳光直射、高温、高湿等不利条件;
5.仓库物资的存放应定期检查,发现损坏、变质、过期等情况,应及时处理。
第九条仓库物资的入库、出库、盘点要求:
1.入库:
(1)验收员对入库物资进行验收,确保物资质量、数量、规格等符合要求;
(2)保管员将入库物资按照类别、规格、型号等进行分类存放;
(3)填写入库单,并做好入库记录。
2.出库:
(1)发货员根据发货单据核对物资信息;
(2)保管员按照发货单据将物资打包、搬运、装车;
(3)填写出库单,并做好出库记录。
3.盘点:
(1)每月对仓库物资进行盘点,确保账实相符;
(2)盘点时,保管员、验收员、发货员共同参与;
(3)盘点结束后,填写盘点报告,并报仓库管理部门。
第四章仓库安全管理
第十条仓库安全管理包括以下几个方面:
1.仓库防火、防爆、防雷、防潮、防腐蚀等安全措施;
2.仓库安全通道、消防设施、报警系统等应符合国家规定;
3.仓库内禁止吸烟、生火、使用明火等;
4.仓库内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品;
5.仓库内禁止随意堆放杂物,保持通道畅通;
6.仓库内禁止穿拖鞋、高跟鞋等不安全鞋具;
7.仓库内禁止使用非标准电气设备。
第十一条仓库安全管理责任:
1.仓库管理部门负责制定和实施仓库安全管理制度;
2.仓库管理人员负责仓库的安全管理工作;
3.仓库内所有人员应遵守仓库安全管理制度,确保自身和他人的安全。
第五章仓库设备管理
第十二条仓库设备包括货架、托盘、搬运工具、计量工具等。
第十三条仓库设备的管理要求:
1.仓库设备应定期检查、保养,确保设备完好、安全、可靠;
2.仓库设备的使用应按照操作规程进行,防止设备损坏;
3.仓库设备应合理布局,便于操作和搬运;
4.仓库设备应定期盘点,确保设备数量、规格、型号等符合要求。
第六章仓库人员管理
第十四条仓库人员应具备以下条件:
1.具备一定的仓库管理知识和技能;
2.具备良好的职业道德和责任心;
3.具备较强的团队协作能力;
4.具备良好的沟通和表达能力。
第十五条仓库人员培训:
1.仓库管理部门负责组织仓库人员的培训工作;
2.培训内容包括仓库管理制度、操作规程、安全知识等;
3.培训结束后,进行考核,确保培训效果。
第十六条仓库人员考核:
1.仓库管理部门负责对仓库人员进行定期考核;
2.考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等;
3.考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
第七章附则
第十七条本制度由仓库管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度仅供参考,具体内容可根据企业实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为加强本企业仓
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