伤亡事故管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强我单位安全生产管理，保障员工生命安全，减少伤亡事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工，包括全职、兼职、实习等人员。

第三条本制度旨在明确伤亡事故的报告、调查、处理、预防及责任追究等方面的要求，确保事故处理及时、准确、公正。

第二章事故分类与报告

第四条伤亡事故分为以下类别：

（一）重伤事故：指造成员工重伤，需治疗时间超过7天的事故。

（二）死亡事故：指造成员工死亡的事故。

（三）轻伤事故：指造成员工轻伤，需治疗时间不超过7天的事故。

（四）未遂事故：指事故虽未造成人员伤亡，但已形成重大安全隐患的事故。

第五条事故报告程序：

（一）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

（二）单位负责人接到事故报告后，应当立即启动应急预案，组织抢救伤员，并按照规定时限向当地安全生产监督管理部门报告。

（三）单位负责人应当及时向员工通报事故情况，稳定员工情绪。

第三章事故调查与处理

第六条事故调查：

（一）事故发生后，单位应当立即成立事故调查组，负责事故的调查工作。

（二）事故调查组应当查明事故原因、责任，提出处理意见。

（三）事故调查组应当在事故发生后30日内完成调查报告。

第七条事故处理：

（一）对事故责任人的处理：

1.轻伤事故：由单位负责人给予批评教育，并记入个人档案。

2.重伤事故：由单位负责人给予警告、记过或降职处分，并承担相应的经济赔偿责任。

3.死亡事故：由单位负责人给予降职、撤职或开除处分，并承担相应的经济赔偿责任。

（二）对事故单位的处理：

1.轻伤事故：由单位负责人对事故单位进行警告，并责令其整改。

2.重伤事故：由单位负责人对事故单位进行通报批评，并责令其整改。

3.死亡事故：由单位负责人对事故单位进行通报批评，并责令其整改，必要时可提请上级主管部门对其进行调查处理。

第四章事故预防

第八条事故预防措施：

（一）加强安全生产教育，提高员工安全意识。

（二）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（三）严格执行操作规程，确保生产安全。

（四）加强设备维护保养，防止设备故障。

（五）建立健全应急预案，提高应急处置能力。

第五章责任追究

第九条事故责任追究：

（一）事故发生后，事故责任人不报告、谎报或者故意隐瞒事故的，由单位负责人给予通报批评，并记入个人档案。

（二）事故发生后，事故责任人未采取有效措施，导致事故扩大或造成严重后果的，由单位负责人给予降职、撤职或开除处分。

（三）事故发生后，事故责任人不配合事故调查，故意干扰事故调查的，由单位负责人给予通报批评，并记入个人档案。

第六章附则

第十条本制度由我单位安全生产管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

以下为部分详细内容，因字数限制，仅展示部分章节内容，完整制度内容请参考以下内容：

第二章事故分类与报告

第五条事故报告程序：

（一）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

1.报告内容应包括：事故发生时间、地点、原因、人员伤亡情况、事故现场情况等。

2.单位负责人接到报告后，应当立即组织人员进行现场勘查，了解事故原因。

3.单位负责人应当及时向员工通报事故情况，稳定员工情绪。

（二）单位负责人接到事故报告后，应当立即启动应急预案，组织抢救伤员，并按照规定时限向当地安全生产监督管理部门报告。

1.启动应急预案，组织人员进行现场救援，确保伤员得到及时救治。

2.按照规定时限向当地安全生产监督管理部门报告事故情况，内容包括：事故发生时间、地点、原因、人员伤亡情况、事故现场情况等。

3.单位负责人应当及时向员工通报事故处理情况，稳定员工情绪。

第六条事故调查：

（一）事故发生后，单位应当立即成立事故调查组，负责事故的调查工作。

1.事故调查组由单位负责人担任组长，相关部门负责人为成员。

2.事故调查组应当具备一定的安全生产知识和调查能力。

（二）事故调查组应当查明事故原因、责任，提出处理意见。

1.事故调查组应当对事故现场进行勘查，收集相关证据。

2.事故调查组应当对事故责任人进行调查，了解事故发生的原因。

3.事故调查组应当对事故单位进行调查，了解其安全生产管理情况。

4.事故调查组应当根据调查结果，提出处理意见，包括对事故责任人的处理和对事故单位的处理。

（三）事故调查组应当在事故发生后30日内完成调查报告。

1.事故调查报告应当包括：事故基本情况、事故原因分析、事故责任认定、处理意见等。

2.事故调查报告应当经事故调查组全体成员签字确认。

第七条事故处理：

（一）对事故责任人的处理：

1.轻伤事故