托管班的管理制度.docxVIP

第1篇

一、总则

为加强托管班的管理，确保孩子们在托管班期间能够安全、健康、快乐地成长，特制定本管理制度。本制度适用于所有托管班工作人员及在班学员。

二、组织机构

1.托管班主任：负责托管班的全面管理工作，对托管班的教学、安全、卫生等方面进行监督和指导。

2.班主任：协助托管班主任进行班级管理工作，负责班级日常事务及学员的纪律教育。

3.生活老师：负责学员的生活照料，包括饮食、休息、个人卫生等。

4.任课老师：负责学员的学习辅导和兴趣培养。

三、招生与注册

1.招生对象：本托管班面向全市范围内招生，招收年龄在3-12岁的学生。

2.招生流程：

-家长咨询：家长可通过电话、网络等方式进行咨询。

-面试报名：家长携带相关资料（户口簿、出生证明等）进行面试报名。

-录取通知：经审核合格后，发放录取通知书。

-注册缴费：家长按规定缴纳相关费用并完成注册手续。

四、课程设置

1.基础课程：语文、数学、英语等。

2.兴趣课程：绘画、音乐、舞蹈、体育等。

3.活动课程：社会实践、节日庆祝、户外拓展等。

五、教学管理

1.教学计划：任课老师需根据学员年龄和兴趣爱好制定教学计划，经班主任审核后执行。

2.备课制度：任课老师需提前备课，教案需经过班主任审核。

3.课堂纪律：任课老师需维持课堂纪律，确保教学秩序。

4.作业辅导：任课老师需对学员的作业进行辅导，及时解答学员的疑问。

六、生活管理

1.作息时间：托管班实行一日三餐及午休制度，作息时间如下：

-早上：7:30-8:00入班；8:00-12:00上午课程；12:00-14:00午餐及午休；14:00-17:30下午课程。

-下午：17:30-18:00放学。

2.饮食管理：托管班提供营养均衡的午餐和晚餐，确保学员的饮食健康。

3.卫生管理：生活老师负责学员的个人卫生和环境卫生，确保班级整洁。

4.安全防护：托管班配备专职安全员，负责学员的安全教育和管理。

七、家长沟通

1.定期家访：班主任每学期至少进行一次家访，了解学员在家情况，与家长沟通教育问题。

2.家长会：每学期召开一次家长会，向家长汇报学员在托管班的表现，解答家长疑问。

3.微信群：建立班级微信群，方便家长与班主任、任课老师进行沟通。

八、奖惩制度

1.奖励制度：

-对表现优秀的学员给予表彰和奖励。

-对积极参加活动的学员给予表扬。

2.惩罚制度：

-对违反纪律的学员进行批评教育。

-对严重违纪的学员给予相应的惩罚。

九、安全管理

1.安全培训：对全体工作人员进行安全知识培训，提高安全意识。

2.应急预案：制定突发事件应急预案，确保学员安全。

3.日常巡查：定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

十、财务管理

1.收费标准：严格按照物价部门规定收取费用，公开透明。

2.财务公开：定期公布财务收支情况，接受家长监督。

十一、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由托管班主任负责解释。

3.本制度如与本地的相关政策法规冲突，以当地政策法规为准。

通过以上管理制度，我们旨在为学员创造一个安全、温馨、充满乐趣的学习和生活环境，助力孩子们的健康成长。

第2篇

一、总则

为了确保托管班的教育教学质量，保障学生的安全与健康，培养良好的学习习惯和生活自理能力，特制定本管理制度。

二、托管班的基本原则

1.安全第一：确保学生的生命安全是托管班工作的首要任务。

2.教育为主：在保证安全的前提下，注重学生的教育培养，提高综合素质。

3.服务至上：以学生和家长的需求为导向，提供优质的服务。

4.家校共育：加强家校沟通，形成教育合力。

三、托管班的管理组织架构

1.托管班主任：负责托管班的全面管理工作，包括教师管理、学生管理、安全管理等。

2.教师团队：负责日常教学、辅导、活动组织等工作。

3.家长委员会：参与托管班的管理和监督，代表家长意见。

四、托管班的工作职责

1.托管班主任职责：

-制定托管班工作计划，并组织实施。

-管理教师团队，提高教育教学质量。

-负责学生安全，处理突发事件。

-与家长保持沟通，及时反馈学生情况。

2.教师职责：

-负责学生的日常教学和辅导。

-组织开展丰富多彩的课外活动。

-关注学生心理健康，及时与家长沟通。

-维护班级纪律，营造良好的学习氛围。

3.家长委员会职责：

-参与托管班的管理和监督。

-反馈家长意见，提出改进建议。

-协助组织家长活动，增进家校沟通。

五、托管班的教学管理制度

1.课程设置：

-根据学生年龄和需求，设置相应的课程，包括语文、