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第1篇
第一章总则
第一条为加强单位用水管理,提高用水效率,节约水资源,保障单位用水安全,根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约用水条例》等法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的各类用水行为,包括生产用水、生活用水、绿化用水等。
第三条本单位用水管理遵循以下原则:
(一)节约用水,合理配置水资源;
(二)提高用水效率,降低用水成本;
(三)保障用水安全,防止水污染;
(四)建立健全用水管理制度,加强用水监督检查。
第二章组织机构与职责
第四条成立单位用水管理领导小组,负责本制度的制定、实施和监督工作。
第五条用水管理领导小组的主要职责:
(一)制定本单位的用水管理制度;
(二)组织用水计划的编制和实施;
(三)监督用水计划的执行情况;
(四)协调解决用水中的重大问题;
(五)对违反用水管理制度的行为进行处理。
第六条设立用水管理办公室,负责日常用水管理工作。
第七条用水管理办公室的主要职责:
(一)宣传、贯彻、执行国家有关用水管理的法律法规;
(二)编制和执行用水计划;
(三)监督用水设施设备的运行状况;
(四)定期检查用水情况,提出改进措施;
(五)处理用水纠纷,保障用水安全。
第三章用水计划与调配
第八条用水计划应按照国家规定的用水定额和本单位的实际用水需求编制。
第九条用水计划应包括以下内容:
(一)用水总量;
(二)用水类别;
(三)用水时间;
(四)用水单位;
(五)用水设施设备。
第十条用水计划应报上级主管部门审批,并定期进行调整。
第十一条用水调配应遵循以下原则:
(一)优先保障生产用水;
(二)合理调配生活用水;
(三)节约非生产用水;
(四)防止水浪费。
第四章用水设施设备管理
第十二条用水设施设备应定期进行检查、维修和保养,确保其正常运行。
第十三条用水设施设备应选用节水型产品,提高用水效率。
第十四条用水设施设备出现故障时,应及时修复,确保用水安全。
第五章用水监督检查
第十五条定期对用水情况进行监督检查,包括用水计划执行情况、用水设施设备运行状况、用水效率等。
第十六条对违反用水管理制度的行为,及时予以纠正,并按规定进行处理。
第十七条对用水浪费、水污染等行为,依法予以查处。
第六章奖励与处罚
第十八条对在用水管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
第十九条对违反用水管理制度的行为,按照以下规定进行处理:
(一)警告;
(二)罚款;
(三)停水;
(四)解除劳动合同。
第七章附则
第二十条本制度由用水管理领导小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第八章实施细则
第一节生产用水管理
第二十二条生产用水应按照生产计划和工艺要求进行,不得超计划用水。
第二十三条生产用水设施设备应定期进行维护保养,确保其正常运行。
第二十四条生产用水过程中,应采取节水措施,减少水浪费。
第二节生活用水管理
第二十五条生活用水应按照国家规定的用水定额进行,不得超定额用水。
第二十六条生活用水设施设备应定期进行检查、维修和保养,确保其正常运行。
第二十七条生活用水过程中,应养成良好的节水习惯,减少水浪费。
第三节绿化用水管理
第二十八条绿化用水应按照绿化用水定额进行,不得超定额用水。
第二十九条绿化用水设施设备应定期进行检查、维修和保养,确保其正常运行。
第三十条绿化用水过程中,应采取节水措施,减少水浪费。
第九章用水计量与统计
第三十一条用水计量应采用计量器具,确保计量准确。
第三十二条用水统计应按照国家规定的要求进行,定期上报用水数据。
第三十三条用水数据应真实、准确、完整,不得伪造、篡改。
第十章应急预案
第三十四条遇到用水设施设备故障、水污染等突发事件,应立即启动应急预案。
第三十五条应急预案应包括以下内容:
(一)应急组织机构;
(二)应急响应程序;
(三)应急物资储备;
(四)应急处理措施。
第三十六条应急预案应定期进行演练,提高应对突发事件的能力。
第十一章宣传教育与培训
第三十七条加强用水管理宣传教育,提高全体员工的节水意识。
第三十八条定期对员工进行用水管理培训,提高员工的用水管理技能。
第三十九条建立用水管理激励机制,鼓励员工积极参与用水管理。
第四十条本细则由用水管理领导小组负责解释。
第四十一条本细则自发布之日起施行。
通过以上制度,本单位将全面加强用水管理,提高用水效率,为节约水资源、保护环境作出积极贡献。
第2篇
第一章总则
第一条为加强本单位的用水管理,提高用水效率,节约用水资源,保障单位用水安全,根据《中华人民共和国水法》、《城市供水条例》等法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的用水管理
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