工会知识专题培训课件
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目录
01
工会基础知识
02
工会法律法规
03
工会活动与服务
04
工会财务管理
05
工会与企业关系
06
案例分析与经验交流
工会基础知识
01
工会的定义与性质
工会定义
职工自愿结合组织
工会性质
代表职工利益团体
工会的职能与作用
保障职工合法权益,解决劳动争议,提供法律援助。
维护职工权益
协调劳动关系,增进职工与企业沟通,构建和谐工作环境。
促进劳动关系
工会组织结构
基层组织结构
企业工会为主,含工会委员会、经费审查委员会等。
全国组织结构
中华全国总工会领导,五级工会组织体系。
01
02
工会法律法规
02
劳动法基础
明确工会法律地位及基本职责
法律地位与职责
规定入会条件,保障劳动者权利
入会条件与权利
工会法要点
保障工会地位,明确权利义务
工会地位权利
工会维护职工权益,竭诚服务职工
维护职工权益
参与民主管理
工会协助管理事务,参与民主监督
劳动合同法解读
明确用人单位与劳动者关系
适用范围
保护劳动者权益,构建和谐劳动关系
立法初衷
工会活动与服务
03
维护职工权益
提供法律咨询,协助职工处理劳动纠纷,维护其合法权益。
法律援助服务
开展权益宣传活动,增强职工的法律意识和维权能力。
权益宣传教育
组织文体活动
组织篮球赛等活动,促进员工间交流,增强团队合作意识。
增强团队凝聚力
举办文艺晚会等,为员工提供展示平台,丰富业余文化生活。
丰富业余生活
职工教育培训
提供专业技能培训,助力职工职业成长。
技能提升课程
组织多样化兴趣班,丰富职工文化生活。
兴趣培养活动
工会财务管理
04
工会经费来源
01
会员缴纳会费
工会会员按规定缴纳会费。
02
单位拨缴经费
建立工会单位按工资总额2%拨缴。
工会经费使用规范
会员福利标准
会员福利不等同职工福利,有明确的金额上限。
经费缴纳方式
基层工会可直接到国税缴纳或财政划拨。
财务监督与审计
01
内部监督制度
建立工会内部财务监督制度,确保资金使用的合规性和透明度。
02
定期审计检查
定期对工会财务进行审计检查,及时发现并纠正财务管理中的问题。
工会与企业关系
05
工会与企业管理
工会作为桥梁,增进员工与管理层沟通,提升团队协作效率。
促进沟通协作
01
工会监督企业管理,确保员工权益不受侵害,营造和谐劳动关系。
维护员工权益
02
劳资协商机制
01
平等协商平台
工会与雇主平等对话,解决劳动条件、待遇等问题。
02
纠纷解决途径
提供合法、公正途径,协商达成互利共赢结果。
和谐劳动关系构建
建立企业与员工间的沟通平台,促进双方理解,减少矛盾。
沟通协商机制
01
提供合理福利待遇,增强员工归属感,构建稳定和谐的劳动关系。
员工福利保障
02
案例分析与经验交流
06
典型案例分析
分析工会如何介入解决劳动纠纷,维护职工权益。
劳动纠纷案例
探讨工会如何推动落实职工福利政策,提升职工满意度。
职工福利案例
工会工作经验分享
分享工会工作中的成功案例,学习高效沟通与协调技巧。
成功案例借鉴
探讨工会工作中遇到的问题及应对策略,提升问题解决能力。
问题应对策略
问题与挑战讨论
分享针对上述问题的有效应对策略及成功案例。
应对策略探讨
分析工会工作中遇到的典型问题,如权益维护难题。
典型问题剖析
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